Collaborateur ou collaboratrice scientifique HES (80%-100%)
POSTULER / BEWERBEN
Votre mission
Coordination du projet : appui à la gestion de l’équipe, coordination entre les institutions concernées (HES‑SO Valais‑Wallis, UniL, UniNe), communication avec le bailleur de fonds et le comité scientifique
Récolte et analyse de données : observation et entretiens au sein des administrations concernées (en allemand et en français) ; codage et analyse des données (en collaboration avec l’équipe)
Publications et communication : coordination des évènements scientifiques, coordination d’une publication scientifique, présentation des résultats de recherche lors de conférences, publication d’articles scientifiques individuels et collectifs dans des revues internationales
Votre profil
Doctorat en travail social, sociologie, anthropologie, études Genre ou dans un domaine connexe
Expérience de recherche dans les milieux institutionnels (street‑level bureaucracy) et/ou sur les discriminations liées à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre et à son expression
Excellentes compétences en recherche qualitative (méthodes ethnographiques, entretiens) et expérience de
Germanophone ou francophone, avec bonnes connaissances de l’autre langue
Autonomie, esprit d’équipe et d’initiative, sens de l’organisation et aisance relationnelle
Capacité à collaborer dans un environnement interdisciplinaire
Taux d’activité 80% - 100%
Lieu de travail Sierre
Entrée en fonction 1er mai 2026 ou à convenir
Durée de l’engagement 4 ans
Mme Anne Lavanchy, responsable de l’institut Travail social, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (e-mail : anne.lavanchy@hevs.ch).
Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, une publication pertinente et 2 références) en cliquant sur le bouton « Postuler » jusqu’au 15.02.2026. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (80-100 %)
Ihre Aufgaben
Projektkoordination: Unterstützung der Teamleitung, Koordination zwischen den beteiligten Institutionen (HES‑SO Valais‑Wallis, UNIL, UniNE), Kommunikation mit dem Geldgeber und dem wissenschaftlichen Ausschuss
Datenerhebung und -analyse: Beobachtungen und Interviews in den beteiligten Verwaltungen (Deutsch und Französisch) sowie Codierung und Auswertung der Daten in Zusammenarbeit mit dem Team
Publikationen und Kommunikation: Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen, Koordination einer wissenschaftlichen Publikation, Präsentation der Forschungsergebnisse auf Konferenzen sowie Veröffentlichung individueller und gemeinsamer Beiträge in internationalen Fachzeitschriften
Ihr Profil
PhD in Sozialer Arbeit, Soziologie, Anthropologie, Gender Studies oder einem verwandten Bereich
Forschungserfahrung im institutionellen Umfeld (Street‑Level‑Bureaucracy) und/oder in Zusammenhang mit Diskriminierungen aufgrund der sexuellen Orientierung sowie von Geschlechtsidentität und -ausdruck
Ausgezeichnete qualitative Forschungskompetenzen (ethnografische Methoden, Interviews) und Publikationserfahrung
Muttersprache Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der Zweitsprache
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kontaktfreude sowie Organisationsgeschick
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
Beschäftigungsgrad 80-100 %
Arbeitsort Siders
Stellenantritt 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsdauer 4 Jahre
Anne Lavanchy, Leiterin des Instituts für Soziale Arbeit, erteilt Ihnen auf Anfrage gerne Auskunft über das Pflichtenheft (anne.lavanchy@hevs.ch).
Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, eine relevante Publikation und 2 Referenzen) bis zum 15. Februar 2026 durch einen Klick auf «Bewerben» einzureichen. Es werden ausschliesslich Online‑Bewerbungen berücksichtigt.
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