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Stellvertretung leitung produktion

Aadorf
Halag Chemie AG
Produktionsleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpFür unseren Produktionsbereich suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit als Stellvertretung Leitung Produktion (w/m/d) 80-100%. /p h3Stellvertretung Leitung Produktion (w/m/d) /h3 pbDiese Aufgaben begeistern Sie /b /p ul liUnterstützung des Produktionsleiters in der operativen und personellen Führung des Produktionsteams /li liSicherstellung eines effizienten, wirtschaftlichen und störungsfreien Produktionsablaufs /li liGewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards /li liPlanung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung /li liMitarbeit im Tagesgeschäft sowie aktive Unterstützung bei technischen Fragestellungen /li liEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Qualität und Logistik /li liErkennen von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung bei deren Umsetzung /li /ul pbAuf dieses Profil freuen wir uns /b /p ul liErfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Anlageführer / Lebensmitteltechnologe oder ähnliches /li liMehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsbetrieb /li liErste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen /li liStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liGute Kenntnisse im Umgang mit Produktionsplanungssystemen (ERP) /li liHohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein /li liSehr gute Deutschkenntnisse (Wort Schrift) /li /ul pHalag Chemie AG /p p80-100% /p pbPosition /b Fach- / Führungsverantwortung /p pbAnstellungsart /b unbefristet /p pbBerufsfeld /b Anderes /p pbEntdecken Sie Ihre Vorteile /b /p ul libAus- und Weiterbildung /b Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. /li libAttraktive Ferienregelung /b Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. /li libFamilienzeit /b Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. /li libVersicherungsleistungen /b Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /li libVergünstigungen und Rabatte /b Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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