60 %nach VereinbarungGestalten Sie ein zukunftsorientiertes Weiterbildungsangebot und schaffen Sie Lernformate, die Mensch und Organisation weiterbringenIhre Aufgaben – vielseitig, gestaltend und mit WirkungTrends und Entwicklungen in der Weiterbildung beobachten und daraus bedarfsgerechte Angebote für die Kompetenzentwicklung in der Verwaltung ableitenEigenständige Planung, Organisation und Durchführung eines vielfältigen Aus- und Weiterbildungsprogramms für Mitarbeitende und FührungskräfteVerantwortung für das Vertragswesen mit Referierenden und Sicherstellung professioneller RahmenbedingungenKontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Sicherung eines hohen StandardsWeiterentwicklung und Pflege des digitalen Auftritts des SeminarprogrammsZentrale Drehscheibenfunktion für Referierende sowie aktive Netzwerkpflege mit Kantonen, Verbänden und internen AnspruchsgruppenIhr Profil – strukturiert, vernetzt und mit Leidenschaft für WeiterbildungAusbildung in der Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder gleichwertige QualifikationErfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungs- oder SeminarumfeldKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenSelbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem OrganisationsgeschickSicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreibenAffinität zu Weiterbildungsthemen und ein gutes Gespür für Trends und EntwicklungenFür Fragen zur StelleHerrRuedi KurthLeiter Kompetenzzentrum PersonalTel. Für Fragen zum BewerbungsprozessFrauLara WaldkirchLeiterin HRTel. PersonalamtDas Personalamt des Kantons Basel-Landschaft ist Teil der Finanz- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung.Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.Gestalten Sie die Weiterbildung von morgen aktiv mitEin spannendes Weiterbildungsangebot entsteht nicht zufällig: Es braucht Gespür für Trends, Organisationstalent und Freude daran, Menschen zusammenzubringen. Genau hier setzt diese Funktion an. j4id10161569a j4it0418a j4iy26a