Deine Aufgaben im Detail
Unterstützung der vorgesetzten Bewis
Bearbeitung administrativer Anliegen aller Art
Mithilfe bei der Pflege unserer Datenbanken und Stammdaten
Kontrolle eingehender Sicherheitsleistungen
Auflösung von Sicherheitsleistungen nach Beendigung des Mietverhältnisses
Erstellung von Schlussabrechnungen anhand vorliegender Abnahmeprotokolle
Bearbeitung von Versicherungsfällen
Durchführen von Wohnungsbesichtigungen
Flächenkontrollen diverser Objekttypen nach Abgleich mit vorliegenden Grundrissplänen
Mitwirken bei der Kontrolle von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
Dein Profil
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mind. ein Jahr Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Du reist gerne und schätzt die Vorteile der verschiedenen Arbeitsorte - Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
Du bist ein Organisationstalent mit Durchblick und dir entgeht so schnell nichts
Auch in herausfordernden Situationen reagierst du mit Ruhe und Gelassenheit
Unser Angebot
Interessante Aufgaben und viel Neues zu lernen
Reisen in andere Niederlassungen mit grosszügiger Übernahme der Kosten und Reisezeit
Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Arbeit aus dem Homeoffice, der Homebase wie auch verschiedenen Niederlassungen
Anstellungsbedingungen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
Faire und marktgerechte Entlöhnung
Dreizehnter-Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten
Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
Sonderprämien für besondere Leistungen
Prämien für Vermittlung von Kunden
Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Poolfahrzeuge sind für Außentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Einführungsprogramm
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung
Mit und bei Privera will ich arbeiten!
Überzeugt? Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung. Vielen Dank! Für weitere Informationen besuche uns auf .
Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.
Ansprechperson
Yanissa Schwarz
People Partner
Über uns
Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen. 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.
Dein künftiger Arbeitsort
#J-18808-Ljbffr