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Schichtleiter*in ökonomie

Horgen
See-Spital
EUR 65’000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Oktober
Beschreibung

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n


Schichtleiter*in Ökonomie
80%


Ihr Aufgabengebiet:

* Aktive Mitarbeit und Verantwortung für die Abendreinigung verschiedener Räumlichkeiten, einschliesslich Arztpraxen und unseres modernen Trainingszentrums
* Reinigung und Pflege öffentlicher Bereiche wie Treppenhäuser, Korridore und Aufzüge, damit sich unsere Besucher*innen und Mitarbeitenden wohlfühlen
* Tägliche Reinigungsarbeiten in unterschiedlichen Abteilungen
* Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen sämtlicher Räumlichkeiten
* Anleitung, Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter*innen
* Berufserfahrung in der Reinigung, erste Führungserfahrung von Vorteil
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
* Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team, auch wenn es mal hektisch wird
* Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, sorgfältig und selbstständig
* Sie treten gepflegt auf, bringen gute Umgangsformen mit und fühlen sich in einem dienstleistungsorientierten Umfeld wohl
* Bereitschaft für die Übernahme von Wochenenddiensten


Was wir Ihnen bieten:

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
* Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
* Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
* Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten und grosszügigen Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagseinsätze.
* Ein angenehmes Arbeitsklima der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.


Vorteile und Vergünstigungen


Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.


Moderne Anstellungsbedingungen


Moderne Anstellungsbedingungen

* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub


Rabatte und Konditionen


Rabatte und Konditionen

* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart


Betriebliches Gesundheitsmanagement


Betriebliches Gesundheitsmanagement

* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement


Weitreichende Versicherungen


Weitreichende Versicherungen

* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin


Laufende Weiterbildungen


Laufende Weiterbildungen

* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze


Persönliche Finanzplanung


Persönliche Finanzplanung

* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich


Sonstige Leistungen


Sonstige Leistungen

* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant


See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

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Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

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HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing


Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.


Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)


Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.

#J-18808-Ljbffr

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