Teamleiter:in Sägepark (all genders)Kommen Sie ins Griesser Team! Seitprägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.Ihr AufgabengebietFührung und Entwicklung des Teams in allen Aspekten, inkl. Team Building, Rekrutierung, Coaching, Disziplinarisches, Absenz-Management, Change Management, etc.Aufbau und Weiterentwicklung des BereichsSicherstellung einer optimalen Termin- Ressourcen- und Kapazitätsplanung im SchichtbetriebMitarbeit in oder Leitung von Anlageprojekten, mit aktuellem Fokus auf den Abschluss der Einführungsphase zweier neu in Betrieb genommener DurchlaufbearbeitungszentrenAktive Umsetzung von Verbesserungen (CIP)KostenstellenverantwortungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ArbeitssicherheitWas wir bietenPersönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWork-Life-Balance: 40-Stunden-ArbeitswocheSicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/UnfallversicherungErholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser ProdukteWas Sie mitbringenAbgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in sowie idealerweise eine Weiterbildung als Produktionsfachmann:frau oder eine vergleichbare QualifikationFührungserfahrung im Bereich Fertigung idealerweise in einem Zweischichtbetrieb und Erfahrung im Umgang mit ProduktionsmaschinenErfahrung in Lean- und ProjektmanagementGute PC-Anwenderkenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von VorteilZuverlässige, rasch auffassende Persönlichkeit mit ausgeprägtem OrganisationstalentTeamplayer mit starker KommunikationsfähigkeitVernetztes Denken, unternehmerischer Spirit und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseWir freuen uns Sie kennenzulernen.Ihre Ansprechperson ist jide11e461a jit0207a jiy26a