Überblick
HR-Generalist mit Fokus Recruiting und HR-Office-Management (m/w/d) – 80-100% oder Praktikum, 100% (6 Monate) – Standort Schindellegi, Schwyz, Schweiz.
Ihre Aufgaben
Personelle und fachliche Führung des HR-Teams (4 Mitarbeitende)
Aktive Mitarbeit in allen operativen HR-Prozessen inkl. Payroll
Professionelle Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalspezifischen Fragen
Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und –Systemen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung HR-Fachfrau*Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Teamleitung
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht/Sozialversicherungen/Payroll
Kenntnisse von HR-Prozessen
Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Abacus von Vorteil
Stilsicheres Deutsch
Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise
Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen
Ihre Vorteile
Attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home Office
Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
Vielseitige Position, in der du dich einbringen und Vieles mitgestalten und bewegen kannst
Diverse Benefits und attraktive Entlohnung in Abhängigkeit vom individuellen Qualifikationsprofil
Ihr Ansprechpartner bei Fragen zur Aufgabe: Stefan Füeg, Leiter Human Resources, Tel. 079 626 57 14
Standort: Schindellegi, Schwyz, Schweiz
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