Votre rôle :
En tant qu’Infirmier·ère Chef·fe d’Unité de Soins (ICUS), vous assurez la conduite de votre unité en garantissant la qualité des soins, le bon fonctionnement organisationnel et un management de proximité favorisant l’engagement des équipes.
Vos principales responsabilités
* Leadership et management
1. Diriger et encadrer l’équipe de votre unité, en veillant au développement des compétences et à la cohésion
2. Gérer les ressources humaines de l’unité (organisation, accompagnement, évaluation)
3. Fédérer l’équipe autour des objectifs définis et soutenir une culture professionnelle constructive
* Organisation et qualité des soins
1. Garantir des soins de qualité conformes aux bonnes pratiques professionnelles, aux concepts institutionnels, aux lois et conventions en vigueur
2. Participer à la définition des objectifs du secteur soins et décliner les objectifs de votre unité
3. Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue de la qualité des prestations à l’aide d’indicateurs pertinents
* Coordination et collaboration
1. Assurer la coordination interne au sein de l’unité et la collaboration avec les autres services
2. Entretenir une relation respectueuse et professionnelle avec les résidant·e·s et leurs proches
3. Représenter l’établissement auprès des partenaires et intervenants externes liés à votre unité
Votre profil
* Diplôme HES en soins infirmiers
* Formation en management d’équipe
* Expérience confirmée en gestion d’équipe (minimum 2 ans)
* Expérience professionnelle en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
* Sensibilité aux besoins des résidant·e·s et de leur entourage
* Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités
* Aisance relationnelle et aptitude à gérer des situations complexes
* Connaissance du SI Carefolio et de l’instrument RAI (un atout)
Nous vous offrons
* Un environnement de travail stable et structuré, avec un soutien institutionnel aux cadres
* Un poste à responsabilités offrant une réelle autonomie dans la gestion de votre unité
* Un cadre propice au développement des compétences et à la formation continue
* Des infrastructures modernes et des outils de travail adaptés aux exigences actuelles
* Une institution engagée dans l’innovation et l’amélioration continue
Entrée en service
À convenir
Informations complémentaires
Les informations complémentaires concernant l'établissement sont disponibles sur notre site internet .
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