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Bauspengler efz mit entwicklungsmöglichkeiten oder polier, m/w/d

Wittenbach
Polierer
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Referenz: 6974


es ist zeit für einen neuen job ...



... und zwar bei diesem gut ausgerüsteten handwerksbetrieb im sanitär- und spenglereibereich. im verlaufe der letzten jahre hat er sich in der branche einen sehr guten ruf erarbeitet und ist nun bis auf 9 mitarbeitende gewachsen. es erwartet sie ein motiviertes und kollegiales team sowie eine solide einführung. zur verstärkung sucht das tolle kmu nun einen qualitäts- und kundenorientierten



bauspengler efz mit entwicklungsmöglichkeiten oder polier, m/w/d



aufgaben

* sie übernehmen spenglerarbeiten, wie die montage von rinnen, rohren, blechen und blitzschutzanlagen
* zudem sind sie auf neu- und umbauten tätig
* sie unterstützen die projektleiter im offertwesen sowie in der leitung der baustellen
* ihnen wird zudem die einarbeitung in den bereich des offert- und rechnungswesen geboten
* das ziel ist, sie bis zur funktion eines projektleiters zu fördern



anforderungen

* sie verfügen über eine abgeschlossene berufsausbildung als bauspengler / bauspenglerin efz
* wenn sie bereits eine weiterbildung zum baupolier haben, ist dies ideal, aber keine voraussetzung
* ein führerausweis der kategorie b ist zwingend
* diese stelle ist geeignet für einen motivierten bauspengler, der sich weiterentwickeln möchte und seine zukunft in dem erlerntem handwerk sieht
* wenn sie sich zudem als selbständig, zielstrebig und kooperativ bezeichnen, dann...



... ist jetzt genau die richtige zeit gekommen! gratuliere zum neuen job!



arbeitsort: raum wittenbach



habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.



marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st.gallen
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch




Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung

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