Ihre Aufgaben
Als Teil unseres HR Business Partner Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen und verantworten einen eigenen Betreuungsbereich.
Als erfahrener und professioneller Sparring Partner...
* ... sind Sie «Face to the customer» und beraten, begleiten sowie befähigen Mitarbeitende sowie Führungskräfte,
* ... stellen Sie effektive und effiziente HR-Prozesse bereit und setzen diese gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden um,
* ... unterstützen Sie bei der Rekrutierung und positionieren die Universität St.Gallen als attraktive Arbeitgeberin,
* ... setzen Sie Management-Entscheidungen um und begleiten Veränderungsprozesse,
* ... fungieren Sie als Bindeglied zu den Bereichen HR Services, HR Learning & Development und HR Controlling,
* ... arbeiten Sie aktiv in Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung der HSG sowie deren Kultur bei.
Ihr Profil
* Höhere Wirtschaftsausbildung und/oder höhere Weiterbildung im Bereich HR sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Arbeitsrecht
* Praktische Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Beratung und Coaching von Führungskräften (idealerweise im öffentlichen Bereich)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (D/E) und Know-how in Transformationsprozessen
* Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in HR-Projekten
* Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, diplomatisches Geschick und Sozialkompetenz
Unser Team berät, begleitet und befähigt Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams der Universität St.Gallen und trägt so zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID.
Arbeitsumfeld
An der HSG treffen Sie auf hochqualifizierte Expert*innen, profitieren von moderner IT-Infrastruktur und einem schweizweiten Zugang zu wissenschaftlichen Ressourcen.
Weiterbildung
Wir fördern interne und externe Weiterbildungsangebote, inklusive Seminare, E-Learnings, Coachings und finanzielle Unterstützung für externe Kurse.
Netzwerk
Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Austausch mit externen Partnern.
Familie & Beruf
Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitanstellungen, Mutterschaftsurlaub, subventionierte Kinderbetreuung und Ferienangebote sind bei uns selbstverständlich.
Gleichstellung
Wir setzen uns für Chancengleichheit in Studium, Arbeit und Karriere ein.
Gesundheit
Unser Unisport, Gesundheitsaktionen und Verpflegung in der Mensa unterstützen Ihre Gesundheit.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Die HSG
Als führende Wirtschaftsuniversität Europas engagieren wir uns in Ausbildung, Forschung, Weiterbildung und Verwaltung für über 10.000 Studierende und 3.500 Mitarbeitende.
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