PpArbeiten, wo die Schweiz einkauft. Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /ph3Stellenumfang /h3p100 % /ph3Vertrag /h3punbefristet /ph3Stellenantritt /h3pper sofort oder nach Vereinbarung /ph3Aufgaben /h3ulliWenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen. /liliDie Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst. /liliFragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft. /liliMit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team. /liliBei Abwesenheit der Geschäftsführung sowie deren Stellvertretung übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufsstelle /li /ulh3Anforderungen /h3ulliAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job. /liliMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung. /liliDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten. /liliDeutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift. /liliWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel. /liliDer Umgang mit Systemen fällt dir leicht. /li /ulh3Was wir bieten /h3ulliVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /liliAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /liliArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle /liliWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /liliNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten /liliKommunikation: interne App für Mitarbeitende /liliGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote /li /ulh3Deine Ansprechperson /h3pder Coop Genossenschaft /ppJoel Linzbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr