PpCHRIST Uhren Schmuck, Winterthur, Schweiz. /p h3Job description /h3 pArbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liEinzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft Ihre Beratung. /li liEmotionen! Darum geht es, wenn Sie Schmuck‑ und Uhrenkollektionen präsentieren. /li liPflegen Sie ein stilvolles Ladenbild. /li liServicearbeiten wie Batteriewechsel, Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernehmen. /li liVerantwortung für das Kassawesen. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liLeidenschaft und Freude für Kundschaft und Team. /li liAbgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck. /li liFließende Deutschkenntnisse; Fremdsprachen erwünscht. /li liFlexibilität bei Einsatzzeiten (Mo bis Sa). /li liFlair für Schönes und Edles. /li /ul h3Leistungen /h3 ul liRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel. /li li5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt. /li liBis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen. /li liBis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe. /li liGünstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile. /li liReka‑Card: Vergünstigung beim Bezug. /li liVergünstigung bei Mobility CarSharing. /li liPersonalrabatt auch für Partner:innen im selben Haushalt. /li liVergünstigung bei GA‑Abonnement. /li liVergünstigungen bei Kulturanlässen. /li liVergünstigungen für Freizeitaktivitäten. /li liPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt. /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit. /li liTreueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse. /li liGesamtarbeitsvertrag (GAV). /li liFlexible Regelung für vorzeitige Alterspension ab 58 Jahren. /li li18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /li li5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle. /li liMehr als 600 interne Weiterbildungskurse. /li liTalentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. /li liUnterstützung bei Weiterbildungen und Lehrangeboten von LGAV und Coop. /li liEngagement für Nachhaltigkeit: über 400 Taten. /li liInterne App zur Kommunikation. /li liUpdate‑Fitness: CHF 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement. /li liGratis Teilnahme an Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr