Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!
Die Betriebstechnik ist für die Verfügbarkeit der gesamten technischen Anlagen und der Infrastruktur im Unternehmen verantwortlich, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten. Sämtliche Wartungsarbeiten sowie kleinere und größere Reparaturen werden eigenhändig durchgeführt. Umbaumaßnahmen oder Modifikationen an technischen Anlagen werden in bestimmten Größenordnungen, von der Planung bis zur Dokumentation, realisiert. Bist du begeisterungsfähig, hast Macherqualitäten und schätzt eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmung mit gutem Teamgeist? Dann bist du genau die richtige Person, um unser Elektro-Team zu verstärken.
Deine Aufgaben:
1. Störungssuche und -behebung sowie vorbeugende Unterhaltsarbeiten in der Anlagen- und Haustechnik
2. Inbetriebnahme von neuen Anlagen
3. Neubauten und Umbauten bei innerbetrieblichen Einrichtungen
4. Mitarbeit bei neuen Investitionsprojekten
Das bringst du mit:
1. Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Elektromonteur, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung (ausländische Abschlüsse nur mit Anerkennung durch das ESTI)
2. Erfahrung in Steuerungstechnik und/oder Betriebsunterhalt oder Bereitschaft, sich in diesen Themen weiterzubilden
3. Bereitschaft für Pikettdienste
4. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
5. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Das erwartet dich bei uns:
Work-Life-Balance
Mindestens 25 Ferientage, elektronische Zeiterfassung zur Überstundenkompensation mit freien Tagen.
Verpflegung
Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant, Mittagsmenü inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee, gratis Früchte und hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
Mobilität
Gute Anbindung an den ÖV, Zuschüsse für Tickets, Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Weiterentwicklung
Vielfältige Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit
Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Checks, Mitarbeiterrabatte, geförderte Fitness-Abos.
Firmenevents
Abteilungsevents, Firmenlauf, Teamgeist stärken, gemeinsam feiern und bewegen.
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld, Prämien für Empfehlungen, Personalrabattkarte, zwei Drittel Pensionskassenbeiträge.
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, professionelle Arbeitskleidung, inklusives Arbeitsumfeld mit Wertschätzung für Vielfalt.
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