Gestionnaire RH à 40% Forte de plus de 3'900 habitants, Riddes est une commune dynamique, en constant développement. Son territoire s’étend de la plaine du Rhône à la station de La Tzoumaz qui jouit d’un bel essor. Au quotidien comme au travers de projets d’envergure, les autorités et près de 100 collaborateurs communaux oeuvrent ensemble pour le bien\-être de la population riddanne. Afin de renforcer son service des Ressources Humaines, la Commune de Riddes recherche un\-e : Gestionnaire RH à 40% Vos missions : • Saisir les données variables salariales • Participer aux démarches administratives liées aux entrées, sorties et changements de situation ainsi qu’à la gestion des assurances sociales (chômage, allocations familiales, maladie, accident, APG militaire etc) • Saisir et mettre à jour les mouvements de personnel dans les différents outils et bases de données • Rédiger les contrats de travail, certificats et attestations diverses • Participer au suivi des indicateurs RH • Soutenir administrativement la cheffe de service pour le recrutement Votre profil : • Titulaire d’un CFC employé\-e de commerce complété par le certificat de gestionnaire RH • Expérience avérée dans une fonction RH similaire ; connaissance du service public un atout • Excellente orthographe et maîtrise des outils informatiques • Rigueur, discrétion et confidentialité • Sens de l’organisation et des priorités Nous offrons : • Une activité variée et valorisante • Un poste au sein d’une équipe dynamique • Une autonomie organisationnelle • Des opportunités de formation continue Entrée en fonction : de suite ou à convenir Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Lorena \-Conti, Responsable du service des Ressources Humaines, au. Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes de formation et certificats de travail) doivent être adressées par courriel à « [Écrire un email]( ) » jusqu’au 10 avril 2026\. jidc44383cjm jit...