Die Résidence Grande Fontaine ist eine medizinisch-soziale Einrichtung mit 84 Betten, die Klienten im Lang- und Kurzzeitaufenthalt sowie in der Tagesbetreuung aufnimmt. Als menschlich geprägte Institution liegt es uns am Herzen, die Bewohner täglich nach der Montessori-Methode zu begleiten und ihren Rhythmus zu respektieren. Die Einrichtung plant, ihre Kapazität auf 124 Betten zu erhöhen und ihre Dienstleistungen mit dem Bau eines neuen EMS zu diversifizieren, dessen Eröffnung für ein bestimmtes Datum vorgesehen ist. Um unser Begleitungsteam zu erweitern, suchen wir:Pflegefachmann/-frau, verantwortlich für die Pflegeeinheit 80%-100%.Ihr Profil:- Abschluss als Pflegefachmann/-frau HES oder ein von der Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes Diplom.- CAS in Management oder gleichwertiger Titel.- Nachweisliche Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer IRUS-Funktion und/oder ähnlicher Position.- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Fähigkeit, Teams zu vereinen, zu unterstützen und zu entwickeln.- Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung und/oder den Bedürfnissen von Bewohnern und deren Angehörigen.- Ausgezeichnete Kompetenzen im Prioritätenmanagement.- Starkes Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität, Zuverlässigkeit.- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Klarheit.- Beherrschung der organisatorischen Werkzeuge.Verantwortlichkeiten:- Organisation des täglichen Betriebs der Einheit (Prioritäten, Kontinuität der Pflege).- Anleitung, Begleitung und Bewertung des Personals sowie Unterstützung bei Rekrutierungen und der Entwicklung der Teams.- Planung der Aufnahmen in Zusammenarbeit mit den internen Partnern.- Teilnahme an den Pflegeleistungen, um ein aktuelles Bild des Geschehens zu haben.- Ansprechpartner für die Bewohner und deren Angehörige.- Sicherstellung des Informationsaustauschs zwischen dem verantwortlichen Pflegefachmann für den Standort, der Leiterin der Pflegedienstleistung und dem Team.- Gewährleistung der Qualität und Sicherheit der Pflege.- Teilnahme an institutionellen Projekten und Arbeitsgruppen.Wir bieten:- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Position in einer modernen, menschlich geprägten Einrichtung.- Ein Managementmodell, das eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben ermöglicht.- Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer engagierten und sich ständig weiterentwickelnden Institution.- Eine institutionelle Kultur, die auf starken und geteilten menschlichen Werten basiert, mit einem engagierten, interdisziplinären Team und vielfältigen, bereichernden Aufgaben im Dienste der Bewohner.- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.- Arbeit von Montag bis Freitag mit Anwesenheitspflicht an Wochenenden bei besonderen Anlässen.- Flexible Arbeitszeiten.- 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren.- Arbeitsbedingungen gemäß der CCT San. Klasse (CHF ).- Vorteilhafte LPP: Anzahlungen und Berechnungen erfolgen auf das gesamte Gehalt mit einer garantierten residualen Kapitalisierung nach der Pensionierung.- App Heviva Swibeco, die Rabatte und Vorteile in Dutzenden von Geschäften bietet.- Cafeteria zu günstigen Preisen.Ihre vollständigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Diplomen, sind bis zum 23. März an die angegebene Adresse zu senden. jid19e5418ade jit0311ade jpiy26ade