Romande Energie Services SA berät und unterstützt unsere Kunden, sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen, um ihnen effiziente Energielösungen anzubieten und unserem Kundenservice-Sektor HVAC in Préverenges beizutreten. Wir suchen einen/eine:Techniker/in für Wartung und Reparatur Heizung (m/w) 100%ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in, 5 Jahre Erfahrung in einer ergänzenden Funktion in Elektrik, Kälte, MCR oder Sanitär, Kenntnisse im Schweißen, Kenntnisse in MCR sowie mit aktuellen technischen Systemen.Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit einem guten Sinn für Lösungen, Vielseitigkeit und Flexibilität.Selbstsicherheit im Umgang mit Werkzeugen, insbesondere der Office Suite.Gesprächigkeit, Kundenorientierung, Proaktivität und Teamgeist sowie ein Führerschein sind erforderlich.VerantwortlichkeitenDurchführung von Wartungs- und Reparatureingriffen an einem speziellen HVAC-Standort und TFM).Diagnose von Störungen und Fehlfunktionen an Heizungen, Sanitäranlagen und Wärmepumpen (PAC).Bestellung des Notwendigen direkt bei den Lieferanten.Reinigung und Wartung von Gas-, Heizölkesseln und Wärmepumpen.Erledigung der Inbetriebnahmen.Vorbereitung und Organisation von Eingriffen unter Gewährleistung der Verfügbarkeit der notwendigen Werkzeuge und Mittel.Erstellung von Kostenschätzungen für schnelle Eingriffe.Koordination der Eingriffe unter Einhaltung der Qualitätsstandards, Sicherheitsanforderungen und Risikomanagements.Beteiligung am Bereitschaftsdienst.VorteileIn dieser Einheit findest du den Teamgeist, den du dir immer gewünscht hast. Du wirst in einem gesunden und sicheren Arbeitsumfeld arbeiten, in dem du deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Deine Einsätze vor Ort ermöglichen dir einen umfassenden Überblick und die Erstellung von Qualitätsstandards mit externen Partnern. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch unsere maßgeschneiderten Entwicklungspläne zu verbessern.Willst du uns beitreten? Unser Team zu verstärken bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, das für sein Know-how anerkannt ist, und ein stabiles Arbeitsumfeld mit modernen Werkzeugen und Bedingungen zu bieten, in denen Autonomie und Kompetenzentwicklung gefördert werden. Bewerbungsfrist: 30. April. Eintritt in die Funktion: sofort oder nach Vereinbarung. jidb2dc5a2ade jit0418ade jpiy26ade