Ist Projektmanagement deine Passion und du kennst dich im Corporate Real Estate und Facility Management aus? Ist dir ein vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld wichtig, in dem du etwas bewegen kannst? Dann bist du bei den Immobilienprofis der Schweizerischen Post am richtigen Ort.
Mit dir holen wir uns frische Impulse ins Team und gestalten gemeinsam die Zukunft von Post Immobilien – vernetzt, effizient und wirkungsvoll.
Das kannst du bewirken
1. Als Teil des Teams Bereichsentwicklung und Strategie gestaltest du die Transformation von Post Immobilien (IMS) mit. Dies mit einem stetigen Blick auf die Bedürfnisse unserer Postbereiche.
2. Du verantwortest und steuerst komplexe Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Strategie und Immobilienmanagement und arbeitest eng mit Expert:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen.
3. Du übernimmst die Projektleitung bei der (Weiter-)Entwicklung der Bereichsstrategie von Post Immobilien, der Ableitung operativer Zielsetzungen oder bei anderen Projekten mit hohem Komplexitäts- oder Neuerungsgrad.
4. Mit deinem analytischen Denken, deinem Fachwissen im Immobilienmanagement und deinen Methodenkenntnissen in Projektmanagement führst du Projektteams sowie Bereichs- und Geschäftsleitungen erfolgreich durch Projekte und Workshops.
5. Du vertrittst deine Vorhaben in unterschiedlichen Gremien und überzeugst dabei die Geschäftsleitung wie auch Fachverantwortliche mit deiner strukturierten Herangehensweise, deinem pragmatischen Vorgehen und deinem überzeugenden Auftreten.
Das bringst du mit
6. Du verfügst über einen höheren Abschluss (Universität, FH) in Immobilien-/Facility Management und/oder Betriebswirtschaft und bringst fundierte Erfahrungen und Ausbildungen im Projektmanagement mit.
7. Du hast eine Affinität für Strategien und begeisterst dich für die Weiterentwicklung und Verbesserung von Geschäftsfeldern.
8. Zudem bist du Dank deiner langjährigen Berufserfahrung in der Immobilien-/FM-Branchefachlich versiert und in der Branche gut vernetzt. Mit deiner ausgeprägten Beratungs-, Verhandlungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz überzeugst du uns als gewinnende Persönlichkeit.
9. Deine Erfahrung im Umgang mit Managementgremien sowie deine Fähigkeit, Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren, machen dich zur idealen Besetzung für diese Position.
10. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über Kenntnisse in einer zweiten Landessprache. Zudem bringst du für diese Position die Bereitschaft mit, mindestens zweimal wöchentlich am Standort Bern präsent zu sein.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF ' - ' pro Jahr (%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
11. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
12. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
13. 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
14. Personalgutscheine im Wert von Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.