DEINE AUFGABEN Die inhaltliche Funktionsfähigkeit unserer HR-Systeme (v.a. Abacus HR, UKA und Carema) und der Schnittstellen sicherstellen Benutzeradministration, Testings, Anwendungsunterstützung des HR-Teams insbesondere bei komplexen Anwendungen Einsatz KI, Automatisierung, HR Prozessmodule zur sinnvollen Weiterentwicklung unserer Prozessen und Leistungen proaktiv prüfen, abstimmen und deren nachhaltig erfolgreiche Umsetzung sicherstellen Prozess- und Systemberatung im HR mit Blick auf unseren Gesamtprozess Datenqualität und Datenschutz in den HR-Systemen sicherstellen Lead für HR Reporting und Controlling (Datenvalidierung, Automatisierung, Erstellung) Mitarbeit in oder Führen von Projekten im HR und auch fachbereichsübergreifend DU FINDEST BEI UNS Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten HR-Team Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen Unsere weiteren Vorteile findest du hier: an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jid668115fje jit0938je jiy25je