Für unseren Kunden Losinger Marazzi suchen wir per sofort: Projektleiter (w/m/d) Business Development. Job-Zusammenfassung Du möchtest die Zukunft industrieller Immobilien aktiv mitgestalten und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung in einem innovativen Bauunternehmen? ️ Dann bist Du bei Losinger Marazzi genau richtig! Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d) Business Development / Akquisition Industrie (80–100%) an einem der Standorte in Zürich, Bern oder Basel. Dank des anhaltenden Erfolgs der Abteilung « Industrie » wird das Team weiter ausgebaut, insbesondere für die Entwicklung und Akquisition von Industrieprojekten. Du analysierst Marktchancen, und trägst mit strategischem Weitblick und organisatorischem Geschick zum Wachstum der Aktivitäten bei. Dich erwartet ein engagiertes, dynamisches Team, viel Raum für Eigeninitiative und die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Als Pionier des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Als Tochterunternehmen von Bouygues Construction trifft bei Losinger Marazzi die Flexibilität eines lokal verankerten Unternehmens auf die Stärke und Erfahrung eines internationalen Grosskonzerns. Bereits zum fünften Mal in Folge gehört Losinger Marazzi zu den « Besten Arbeitgebern» der Schweiz. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ☎️ Karriere Industriebau LosingerMarazzi Projektleitung BusinessDevelopment Teamwork InnovationImBau Was Du tun wirst Akquisition bzw. Landanbindung : Akquiriere und entwickle neue Objekte für spannende Industrieprojektentwicklungen. Netzwerkaufbau : Pflege und erweitere Dein Netzwerk mit industriellen Nutzern in den Regionen Innerschweiz, Zürich und Ostschweiz. Nutzerbedürfnisse in Projektideen umwandeln: Setze Dich bei der Problemlösung von industriellen Nutzern ein und und übertrage deren Bedarf in Projektideen. Gestalte innovative Nutzungs- und Finanzierungskonzepte sowie Machbarkeitsstudien. Potentialschätzung : Bewerte das Potential von industriellen Nutzern und entwickle Strategien zur baulichen Umsetzung. Erarbeite eigenständig Strategien zur Problemlösung und erstelle Kostenschätzungen sowie ein Vorgehen, das genau auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten ist. Vertragswesen : Entwickle und verhandle Absichtserklärungen, Exklusivitäten, Projektentwicklungsvereinbarungen sowie Kauf- und Baurechtsverträge für die jeweiligen Projekte und Totalunternehmer-Werkverträge. Unterstützung der Projektentwicklung : Arbeite eng mit dem Entwicklerteam zusammen, um die Unterlagen vorzubereiten. Pipeline-Management: Sichere die Projektpipeline und pflege sie in der interaktiven Datenbank. Was Dich für den Job auszeichnet Du gehst gern auf andere zu und kannst richtig gut aktiv zuhören. Deine offene und neugierige Art gegenüber neuen Herausforderungen hilft Dir, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen einzubringen. Als Teamplayer*in bringst Du sowohl Eigeninitiative als auch unternehmerisches Denken mit. Du kannst Menschen mit überzeugenden Argumenten gewinnen und hast ein feines Gespür für Chancen und Entwicklungen. Du verfügst über ein Netzwerk in der Region, auch im industriellen Bereich. Deine Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Deines Netzwerks sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Du hast eine Ausbildung in Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin auf Hochschulniveau abgeschlossen Du bringst bereits langjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich mit Du verfügst über ein Netzwerk in der Region, auch im industriellen Bereich. Deine Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Deines Netzwerks sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Du liebst es, gemeinsam im Team zu gewinnen, und Deine kundenorientierte Einstellung ermöglicht es Dir, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern ReisetätigkeitCirca zwei Tage pro Woche in der Deutschschweiz Deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse Team Berichterstattung an: Leiter Immobilienentwicklung Kolleg*innen: 3 Benefits Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung 5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusätzlich vergütete Tage oder Feiertage Erwerbsausfallbeiträge werden zu 100% vom Arbeitgeber übernommen 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub Treueprämien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im Jubiläumsmonat Ferienprämie jedes Jahr nach 2 Dienstjahren Unterstützung bis zu CHF 300 pro Jahr für die regelmässige Ausübung eines Sports Einführungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen Gewinnbeteiligung