Die Schule von Genf (Ecolint) sucht eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit für die Position des Generaldirektors/der Generaldirektorin. Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine der einflussreichsten Schulen der Welt in einem entscheidenden Moment ihrer Evolution zu leiten. Gegründet als die erste Schule der Welt und Wiege von Ecolint, nimmt sie einen einzigartigen Platz im weltweiten Bildungsbereich ein. Heute betreut sie etwa 4.300 Schüler auf drei Standorten und bietet eine Reihe von Programmen in Englisch und Französisch an – einschließlich bilingualer Ströme – innerhalb einer vielfältigen und offenen Gemeinschaft. Verankert in den Prinzipien von Frieden, Inklusion und Solidarität, engagiert sich die Schule dafür, junge Menschen zu fördern, die den Mut und die Fähigkeit haben, eine gerechte und freudvolle Zukunft zu gestalten. Der Generaldirektor/die Generaldirektorin ist der/die Geschäftsführer/in und Führer/in von Ecolint und verantwortlich für die gesamte Leitung und das Management. In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand wird er/sie sicherstellen, dass die pädagogischen, finanziellen und administrativen Aspekte kohärent sind, während er/sie die spezifische Identität jedes Standorts unterstützt. Diese anspruchsvolle und herausfordernde Rolle erfordert eine werteorientierte Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, sich in einem komplexen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zurechtzufinden. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird ein starkes Engagement für Exzellenz und die Gründungswerte von Ecolint mitbringen, neben der Fähigkeit, fundierte finanzielle Urteile mit einem klaren Fokus auf Schüler, Mitarbeiter und Gemeinschaft zu kombinieren. Vertrauen aufzubauen, transparent und klar zu führen und zu kommunizieren, wird ideal sein. Er/sie sollte über nachweisliche Erfahrungen in leitenden Positionen in multikulturellen Umgebungen verfügen, idealerweise in Schulen. Er/sie wird ausgezeichnete Fähigkeiten haben, fließend Englisch und Französisch sprechen und die Gewichtung sowie die interkulturelle Sensibilität besitzen, um bei verschiedenen Interessengruppen Vertrauen zu schaffen. Ein starkes Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion, Schutz und das Wohlbefinden der Schüler wird von der Schule von Genf geschätzt und gefördert, die Vielfalt in ihrem Personal begrüßt. Daher laden wir Bewerber aus verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen ein. Die Schule verpflichtet sich ernsthaft zum Schutz und zur Förderung des Wohls von Kindern. Alle erfolgreichen Kandidaten werden strengen Verhaltens- und Kinderschutzüberprüfungen unterzogen, die für ihre Position relevant sind, einschließlich früherer Überprüfungen bei ihren vorherigen Arbeitgebern und den Behörden. Weitere Informationen über Ecolint finden Sie auf der Website der Schule. Ein Bewerbungsunterlagen kann heruntergeladen werden. Lebenslauf und Beg cover letter sollten bis Freitag, den 20. März, GMT um 9 Uhr gesendet werden. jiddb1c9d9ade jit0311ade jpiy26ade