Verkaufsmitarbeiter:in für Kasse und Services
Wir suchen motivierte Student:innen oder Schüler:innen, die bereit sind, sich in unserem Team zu integrieren und gemeinsam mit uns ein herausforderndes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
Als Verkaufsmitarbeiter:in bei Coop wirst du eine entscheidende Rolle im Kundenkontakt spielen und dafür sorgen, dass unsere Kunden zufrieden sind. Du wirst ihnen helfen, ihre Einkäufe zu finden und zu bezahlen, und sicherstellen, dass sie einen reibungslosen Ablauf erleben.
In diesem Zusammenhang arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützt sie bei der Erledigung von Aufgaben. Darüber hinaus wirst du auch an der Entwicklung unseres Angebots mitwirken und neue Ideen einbringen, um unsere Kunden noch besser zu bedienen.
Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst und bereit bist, dein Bestes zu geben, dann sende uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
* Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
* Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
* Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
Deine Anforderungen:
* Du bist Student:in oder Schüler:in und möchtest nebenbei etwas dazuverdienen.
* Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
* Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
Was wir bieten:
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* Interne App für Mitarbeiter
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote