Strong bArbeiten, /b wo bIdeen /b Form annehmen /strong pBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.brSteinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten. /p strongVerkaufsberater:in Tessin /strongpBellinzona | 100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pProduktion / Technik /p strongbArbeitsort /b /strong p Steinfels Swiss br 6500 Bellinzona /p p strongbAufgaben /b /strong pulliUmsetzung der gebietsspezifischen Verkaufs- und Umsatzziele und Gewährleistung einer effizienten, wachstumsorientierten Neukundenakquisition, im Bereich HORECA, Gesundheitswesen von A- / B-Kund:innen /liliSicherstellung der persönlichen und fachlichen Betreuung aller A und B Kund:innen, sowie deren Ausbau, im eigenen Gebiet, mit Schwergewicht im Bereich HORECA und Gesundheitswesen /liliErbringen kundenspezifischer Dienstleistungen wie: Wasch- und Dosieranleitungen, Reinigungs- Hygiene- und Kontrollkonzepte sowie Schulung und Instruktion der Kunden und Kundinnen vor Ort /liliPflege eines verkaufsfördernden und partnerschaftlichen Kontaktes zu den Aussendienstmitarbeitenden unserer regionalen und nationalen Distributor:innen /liliTeilnahme an relevanten Kunden-Firmen Events / Netzwerkveranstaltungen (z.B. IGEHO, Händlermessen VIP-Anlässen) /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliKenntnisse und Anwendung der relevanten Verkaufstechniken /liliAufbau und Erweiterung des eigenen Netzwerkes innerhalb der Branche sowie effiziente und gewinnbringenden Verkaufsplanung /liliGewandt im Umgang mit Entscheider:innen und Ansprechpartner:innen /liliAusgeprägte und Lösungsorientierte Kundenfreundlichkeit und Bereitschaft im Innovationsmanagement mitzuwirken /liliKenntnisse der wichtigsten Marktbegleitenden (Mitbewerbende, Distributor:innen und Partner:innnen) und Fähigkeit Markt-Trends zu erkennen /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbAnnika Bittner /bbrHR Marketing /p