Als Senior Finanzmanager bei einer Schweizer Beteiligungsgruppe suchen wir nach einem erfahrenen und motivierten Führungskraft, der unsere Finanzstrukturen aufbauen und weiterentwickeln kann.
Die idealige Person besitzt Erfahrung im Finanzmanagement von mehreren Gesellschaften und kennt sich in der Schweizer Rechnungslegung aus. Sie verfügt über starke analytische Fähigkeiten und ist in der Lage, Finanzsysteme und Gruppencontrolling eigenständig aufzubauen und gruppenweite Finanzprojekte zu leiten.
Aufgaben
* Proaktive Mitarbeit beim Aufbau und der Entwicklung unserer Finanzstrukturen in enger Zusammenarbeit direkt mit dem Gründerteam
* Implementierung eines gruppenweiten Finanzcontrollings über alle Portfoliofirmen hinweg, unter Berücksichtigung lokaler und regulatorischer Anforderungen
* Entwicklung und Einführung von operativen Kennzahlen (KPI) zur Leistungsmessung und Steuerung der Gruppe und Portfoliofirmen, einschließlich deren regelmäßigem Reporting
* Finanzsteuerung und Controlling der Portfoliofirmen und der Gruppe
* Erstellung von Jahresabschlüssen, Financial Reportings sowie Investoren- und Finanzierungsunterlagen für externe Geldgeber wie Banken und Debt Fonds
* Bewertung finanzieller Risiken gemäß dem Unternehmensrahmen
* Unterstützung bei Finanz-Due-Diligence
* Management von externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und anderen relevanten Stakeholdern
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Universität oder Fachhochschule im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet
* Mindestens 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung; idealerweise 1-2 Jahre Big 4, plus 3+ Jahre in einem operativen Business, Startup, Scale-up
* Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung sind von Vorteil
* Erfahrung mit Konsolidierungstools (z.B. LucaNet, SAP Financial Consolidation (BPC), etc.)
* Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere im Aufbau und Monitoring von KPIs sowie in der Finanzanalyse
* Fähigkeit, Finanzsysteme und Gruppencontrolling eigenständig aufzubauen und gruppenweite Finanzprojekte zu leiten
* Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Geschäftsführern und dem C-Level zu kollaborieren
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend)
Benefits
* Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einer wachstumsorientierten und agilen Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit den Gründern
* Wachstum und Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung in einem Umfeld mit steiler Lernkurve
* Impact: Deine Arbeit trägt massgeblich zur Skalierung und Performance der Gruppe bei, wodurch Du die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten kannst
* Vorteilhafte Incentivierung: Beteiligung am Unternehmenserfolg und leistungsbezogene Vergütungskomponenten
* Attraktive Rahmenbedingungen: Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team mit einer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur
Sie haben die Gelegenheit, eine wichtige Rolle in der Entwicklung und Fortführung unseres Unternehmens zu spielen und so Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis zu stellen.