Une entreprise agroalimentaire suisse recherche un HR Business Partner pour soutenir les managers et piloter les processus RH clés. Vous apporterez votre expertise en ressources humaines et votre connaissance du droit du travail suisse pour gérer les transformations organisationnelles. Ce poste requiert une formation supérieure, une expérience confirmée de 5 à 8 ans et d'excellentes compétences relationnelles. Un cadre de travail agréable et des prestations sociales avantageuses sont offerts.
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