PpDie Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. /p pDer Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. /p h3Business Development Manager Motion Control /h3 pAls Business Development Manager bist du Teil des Product Centers Motion Control in Frauenfeld und gestaltest aktiv die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie gemeinsam mit den Sales Units. Du trägst entscheidend zur Steigerung von Umsatz und Deckungsbeitrag der Produktgruppen Industrie-Drehgeber sowie Neigungs- und Beschleunigungssensorik bei und arbeitest dabei eng mit den Vertriebsgesellschaften zusammen. Mit deinem tiefgehenden Marktwissen erkennst du frühzeitig Trends und Kundenbedürfnisse, um innovative Produkte und Services voranzutreiben. /p h3Das bewege ich /h3 ul liDu bist erster Ansprechpartner für unsere globalen Verkaufseinheiten – bei technischen wie kommerziellen Fragestellungen. /li liDu entwickelst internationale Wachstumsinitiativen und begleitest deren Umsetzung in den Märkten. /li liDu sammelst und konsolidierst Marktfeedback – und legst damit die Basis für die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios. /li liDu koordinierst interdisziplinäre Verkaufsprojekte und führst diese gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern zum Erfolg. /li liDu unterstützt lokale Vertriebsteams bei Kundenterminen, Messen und Schulungen – und stärkst damit unsere Marktpräsenz weltweit. /li liDu sorgst mit pragmatischem Lösungsfokus dafür, dass unsere Verkaufseinheiten erfolgreich agieren und Wettbewerbsvorteile sichern. /li /ul h3Was es dazu braucht /h3 ul liEin abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung. /li liMehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld, davon mindestens zwei Jahre als technischer Vertriebsingenieur/in oder Produktmanager/in. /li liEine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise – kombiniert mit Flexibilität und stark ausgeprägter Kundenorientierung. /li liEine offene, überzeugende Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, Teamgeist, professionellem Auftreten und Reisebereitschaft. /li /ul pBei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. /p pDarum setzen wir bewusst auf 100 % Arbeit im Betrieb – für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z. B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. /p h3Vorteile /h3 ul libInfrastruktur Ausstattung: /b Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. /li libVerpflegung: /b Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. /li libWork Life Balance Familie: /b Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. /li libEvents: /b Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. /li libFürsorge Prämien: /b Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. /li libGesundheit: /b Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. /li libSozialleistungen: /b Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. /li libYoung Talent: /b Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. /li libWissen Lernen: /b Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. /li libVergünstigungen Rabatte: /b Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. /li /ul h3Fragen zur Bewerbung? /h3 pKaterina D'Agostinobr/HR Business Partnerbr/ /p pStandort-Insights Frauenfeld /p /p #J-18808-Ljbffr