Ph3Deine Aufgaben: /h3 ul liEtablierung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des agilen Arbeitsmodells sowie der Lieferprozesse innerhalb des Teams /li liCoaching und Unterstützung des Teams auf dem Weg zu einer selbstorganisierten, leistungsstarken und funktionsübergreifenden agilen Organisation /li liModeration sämtlicher Scrum-Zeremonien, SAFe-Events sowie lieferorientierter Workshops /li liFörderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Business, Entwicklung und Betrieb im DevOps-Umfeld /li liIdentifikation, Analyse und Beseitigung organisatorischer sowie operativer Hindernisse zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit /li liFörderung und Verankerung von Agile-, Lean- und BizDevOps-Prinzipien innerhalb des operativen Umfelds /li liUnterstützung bei Transparenz, Leistungsmessung sowie kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des Teams /li liAgile und methodische Führung des Teams gemeinsam mit dem Product Owner ohne direkte personelle Führungsverantwortung /li liSicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien, Methoden und Governance-Vorgaben innerhalb der Organisation /li /ul h3Dein Profil: /h3 ul liMehrjährige nachweisbare Erfahrung als Scrum Master in agilen ICT- oder DevOps-Umgebungen /li liZertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM oder vergleichbare Zertifizierung) /li liSehr gute Kenntnisse von Scrum, SAFe sowie agilen Skalierungsframeworks und die Fähigkeit, agile Zeremonien pragmatisch an Team und Umfeld anzupassen /li liErfahrung in der Begleitung agiler Transformationen innerhalb technologisch anspruchsvoller Organisationen /li liNachweisbare Erfahrung im Coaching funktionsübergreifender Teams sowie im Co-Lead mit Product Ownern oder anderen Führungspersonen /li liErfahrung in der Moderation von Workshops, PI Plannings und weiteren agilen Veranstaltungen /li liSicherer Umgang mit Jira, agilen Methoden sowie gängigen Kollaborations- und Planungstools /li liFundiertes Verständnis von Lieferkennzahlen, Teamperformance und kontinuierlicher Verbesserung /li liFähigkeit, organisatorische Komplexität, Unsicherheiten und Konflikte professionell zu begleiten und lösungsorientiert zu handeln /li liNachweisbare Erfahrung in ICT-Umgebungen mit technischem und organisatorischem Wandel /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2), Französischkenntnisse von Vorteil /li /ul /p #J-18808-Ljbffr