Overview Nous sommes un groupe actif dans les domaines d’activités de l’orthopédie, la prothétique, la réhabilitation, la lymphologie, la compression, la podologie et les chaussures orthopédiques sur mesure et de série. Notre présence étendue sur toute la Suisse nous permet d’assurer un service de qualité et de proximité.
Pour renforcer notre équipe du département de l’administration générale (au sein de la holding), nous recherchons un/e gestionnaire de recouvrement et de contentieux à 100%.
Vos tâches principales Gestion active des rappels de factures, des dossiers contentieux et suivi des procédures de recouvrement, pour plusieurs entités juridiques du groupe.
Prise en charge des procédures de poursuites pour ces différentes entités.
Traitement du courrier lié aux contentieux, aux recouvrements et aux rappels de factures pour les différentes entités juridiques.
Octroi, traitement et suivi des arrangements de paiement avec les débiteurs pour chacune des entités.
Exécution de divers travaux administratifs liés à ces tâches pour les différentes entités, incluant la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers, le classement de documents, etc.
Votre profil CFC d’employé/e de commerce ou formation équivalente
Expérience professionnelle dans un poste similaire
Connaissances des procédures de poursuites et de gestion des rappels de factures
Excellente maitrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) et idéalement Odoo
Allémand min. niveau B2 exigé
Capacité d'organisation et de gestion efficace des délais et dossiers
Approche méthodique avec un sens aigu des responsabilités et une bonne gestion du stress
Précision et rigueur professionnelle
Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication
Dynamisme, polyvalence et autonomie
Nous offrons Un poste diversifié au sein d’un groupe en constant développement
Un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et motivée
Des conditions de travail favorables
Disponibilité du poste De suite ou à convenir
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et autres documents usuels) et vos prétentions salariales directement via la plateforme.
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