Ph3Aufgaben /h3 ul liDank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe. /li liVor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund. /li liBei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfließen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten. /li liUnsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in. /li liDu bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten. /li liDu schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne. /li liDeutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich. /li liDu setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um. /li /ul h3Vergünstigungen, Anstellungsbedingungen, Arbeitszeit, Weiterbildung, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Gesundheit /h3 ul liVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten. /li liAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /li liArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle. /li liWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop. /li liNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten. /li liKommunikation: interne App für Mitarbeitende. /li liGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote. /li /ul h3Deine Ansprechperson /h3 pbNadia Ruetsch /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr