Arbeiten, wo der Alltag spannend ist Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Immobilienbewirtschafter:in Dietikon | 100% | unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Fachrichtung Immobilien Arbeitsort Coop Immobilien Silbernstrasse 1 8953 Dietikon Aufgaben Selbständige Bewirtschaftung des zugeteilten Immobilien-Portefeuilles im Team Region Nordwestschweiz Vertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümer:in sowie als Mieter:in in angemieteten Objekten Zuständigkeit für kleinere Sanierungen und Renovationen sowie für den ordentlichen Unterhalt Entwicklung von Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepten in Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Person Erstellung von Mietverträgen sowie Nachträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mietobjekten Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien Abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung Routine und Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien Besitz des Führerausweises der Kategorie B Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Christine Geiser HR Marketing