Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrößte Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.
Projektleitung Elektrotechnik
Bei uns gibt es viel zu tun
* Als Ansprechpartner leiten Sie elektrische Projekte rund um unsere komplexen Anlagen und Infrastruktur
* Als verantwortliche Person fördern Sie die Zusammenarbeit und den Austausch mit externen und internen Spezialisten
* Sie treffen die richtige Auswahl an technischen Lösungen sowie von geeigneten Lieferanten
* Die Präsentation der technischen Lösungen sowie des Projektfortschritts gegenüber der Werksleitung und unserem Konzern fallen Ihnen leicht
* Als Projektleiter begleiten Sie den Anlagebau vor Ort und leiten interne sowie externe Mitarbeitende an
* Für Ihre Projekte tragen Sie die volle Budgetverantwortung und haben die Kosten im Griff
* Einer ausführlichen Projektdokumentation tragen Sie Sorge und ist ihm wichtig
So mischen Sie bei uns mit
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium (ETH/Master/FH/Bachelor/HF) aus Elektrotechnik, Automation o.ä., kombiniert mit entsprechender Berufserfahrung
* Großes Interesse an der Planung und dem Bau interessanter Anlagen begleitet Sie
* Erfahrung in branchenspezifischen Software‑Tools haben Sie sich angeeignet
* Ihre Erfahrungen im Projektmanagement sind ein grosses Plus
* Offenheit und Neugier gegenüber Aufgaben und Aufenthalten an unseren Standorten (national und international) bringen Sie mit
* Freude an der Lösungsfindung im Team sowie mit externen Beratern und Lieferanten zeichnen Sie aus
* Ihre sehr guten Englischkenntnisse können Sie in der Zusammenarbeit mit unserem internationalen Konzern gut gebrauchen
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* 9 bezahlte Feiertage
* Vermittlungsprämie
* Großzügige Dienstaltersgeschenke
* Gratis Parkplätze
* Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
* Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
* Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
* Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
* REKA‑Geld
* Treibstoff (Benzin, Diesel)
* Baumaterial‑Produkte
* Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance
* Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
* Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
* Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
* Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Weiterbildung & Expat
* Unterstützung bei Weiterbildungen
* Nachwuchsförderprogramm
* Stagiaires/Expat
EEO Pflichtmitteilung
Für diese Position laden wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten ein, die sich direkt bei uns bewerben. Aus diesem Grund berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern. Vielen Dank für das Verständnis.
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