Tes responsabilités
1. Tu es responsable de l'ensemble de l'administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs/trices – de l'entrée à la sortie (hors paie).
2. Tu es responsable de la saisie des temps de travail des collaborateurs/trices et tu es la première personne de contact pour les questions des supérieurs hiérarchiques et des collaborateurs/trices.
3. Tu apportes un soutien actif à l'équipe de conseil RH dans ses activités quotidiennes et tu travailles en étroite collaboration avec l'équipe de paie.
4. L'optimisation des processus administratifs existants ainsi que la participation à des projets RH font également partie de ce domaine d'activité varié.
Ton profil
5. Tu as suivi une formation commerciale ou équivalente et, idéalement, tu as déjà suivi une formation continue d'assistant(e) RH.
6. Tu maîtrises parfaitement l'allemand et le français, car tu utiliseras ces deux langues quotidiennement dans ton travail.
7. Tu possèdes une personnalité attachante, alliant tact et assurance.
8. Dans les situations stressantes, tu gardes une vue d'ensemble et tu séduis par ton approche orientée service et ton autonomie.
9. Tes compétences informatiques et ta maîtrise de la suite MS Office complètent ton profil.