Aufgaben
* Postoperative, kardiologische und neurologische Überwachung, z. B. nach invasiven Eingriffen, bei kardialer Dekompensation, Rhythmusstörungen, Lysetherapien oder nach Schrittmacher-/Defibrillatorimplantationen
* Überwachung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Atemunterstützung, einschließlich HighFlow-, CPAP- und NIV-Therapie sowie bei akuten Ausnahmezuständen (z. B. Delir)
* Durchführung und Überwachung invasiver Maßnahmen, wie invasive Blutdruckmessung inkl. Arteria-radialis-Punktion und ABGA
* Medikamentöse Therapie über Perfusoren, insbesondere Verabreichung von Vasoaktiva und Sedativa
* Diagnostische und therapeutische Unterstützung, z. B. Schreiben von 12-Kanal-EKGs sowie Assistenz bei Interventionen wie Elektrokonversionen oder Gastroskopien auf der IMC
Profil
* Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
* Einige Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
* IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren (bezahlt von soH)
* Freude an einem lebhaften Umfeld
* Zuverlässige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2985):Herr M. StangenbergerStationsleiter Pflege IMCTel: +41 (0)32 627 38 27