Overview
Bern • Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Der Fachbereich Finanzen und Controlling der Bildungs- und Kulturdirektion sucht per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n SAP-Fachspezialist/in Finanzen. In dieser Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Finanzen, IT und Organisation leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Qualität der Rechnungslegung. Sie unterstützen dabei die Ämter als zentrale Ansprechperson für SAP-Finanzprozesse und übernehmen eine zentrale Rolle in deren Weiterentwicklung.
Aufgaben
* Als First-Level-Support Für Die Ämter Unterstützen Sie Diese Bei Fragen Zu SAP- Und Finanzprozessen. Zudem Setzen Sie Sich Für Die Ordnungsgemässe Rechnungslegung Ein. Zu Ihren Aufgaben Gehören
* fachliche und systemtechnische Problemstellungen eigenständig analysieren und lösen
* die korrekte Abbildung der Finanzprozesse im SAP-System sicherstellen
* die entsprechende technische Weiterentwicklung mit den zuständigen Fach- und Querschnittsstellen koordinieren
* Prozesse für die Kreditorenworkflows, die Schnittstellen von und zu SAP und das Changemanagement verantworten
* die Einhaltung und den Aufbau des internen Kontrollsystems unterstützen und einen wirksamen Wissenstransfer sicherstellen
Ihr Profil
* Höherer Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen oder in Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
* Ausgeprägte Kenntnisse in SAP (FI/CO) Erfahrung in Projekten oder in der Weiterentwicklung von SAP-Prozessen ist von Vorteil
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie ein sehr gutes Verständnis für die systemtechnische Abbildung von Finanzprozessen
* Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute mündliche Französischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Wir bieten Ihnen
* ein vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Selbstständigkeitsgrad und Spielraum für eigene Ideen
* eine positive Arbeitskultur und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible und moderne Arbeitsmodelle: je nach Vereinbarung, Aufgaben und Beschäftigungsgrad sind Homeoffice oder mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent des Arbeitspensums möglich
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