Unser Team sucht eine/-n Back- und Konditor:in
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Für diese Rolle suchen wir nach einer bzw. einem engagierten Fachmann/Frau, der/die gerne mit den Händen arbeitet, den perfekten Brötchenbackkünstler/in oder einen Meister/Künstlerin der Tortendekoration ist.
Schritt 1: Lernen Sie das Handwerk! Wir bieten Ihnen eine gute, berufsbegleitende Ausbildung an, die sich auf Ihr Wunschfeld ausrichtet. Durch unsere Lösung können Sie innerhalb von etwa einem Jahr Ihren Beruf als Bäcker:in und Konditor:in absolvieren. Dabei erhalten Sie natürlich den vollen Lohn.
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Weiterbildung in Theorie und Praxis Bei uns finden Sie die ideale Mischung aus Übung und theoretischem Wissen. Nach der Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zertifikat, das Ihre Fähigkeiten bestätigt. Darüber hinaus freuen wir uns darauf, Sie weiterhin zu unterstützen und Ihnen bei Ihrer beruflichen Entwicklung zur Seite zu stehen.
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Anlagen und Maschinen im Einklang Mit unseren leistungsfähigen Anlagen und Maschinen verfügen Sie über modernste Technologie, um Ihre Produkte so kreativ wie professionell zu gestalten. Als our bester Koche werden Sie Ihre tägliche Arbeit mit Leidenschaft und Engagement machen und gleichzeitig viel Spaß dabei haben.
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Der perfekte Job für dich
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* Rohstoffe nach Rezepten verarbeiten.
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* Teige herstellen und zu Brot, Wähen oder Kuchen verarbeiten.
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* Anlagen / Maschinen betreuen.
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* Torten backen und dekorieren.
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Bei unserer Dienstleistung profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem qualifizierten Fachwissen. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre Freundlichkeit, Flexibilität und Sorgfalt aus. Neben Ihrer beruflichen Weiterbildung stellen wir sicher, dass alle unsere Projekte mit Menschenkreisen zusammen kommen. Unser Ziel ist es, jemandem eine Chance zu geben. Wer etwas gelernt hat, muss manches auch wieder schaffen - ohne Schmerzen ergeben sich keine Narben und ohne Fehler kein Erfolg!
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Ihre Vorteile
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Vergünstigung
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* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,
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* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,
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* bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,
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* bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,
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* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,
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* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,
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* Vergünstigung bei Mobility CarSharing,
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* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),
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* Vergünstigung bei GA-Abonnement,
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* Vergünstigungen bei Kulturanlässen,
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* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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Anstellungsbedingungen
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* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,
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* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,
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* Treueprämien,
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* Sparplan bei der Pensionskasse,
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* Gesamtarbeitsvertrag (GAV),
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* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,
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* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
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Arbeitszeit
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* 5 Wochen Ferien,
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* flexible Arbeitszeitmodelle
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Weiterbildung
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* Über 600 interne Weiterbildungskurse,
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* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,
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* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
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Nachhaltigkeit
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* Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation
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* interne App für Mitarbeiter
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Gesundheit
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* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,
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* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,
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* Firmeninterne Sportangebote
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Deine Ansprechperson
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der HR-Bereich
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Daniel Mangold
HR Marketing