HR Assistant 40-60%Wenn HR heiss läuft, bleibst du organisiert.Zwischen Eintritten, Austritten, Personaldaten, HR-Systemen und digitalen Projekten verlierst du nicht den Überblick - im Gegenteil: Du bringst Struktur, Tempo und Serviceorientierung in den HR-Alltag. Du hast Freude an Menschen, Prozessen und digitalen Tools? Dann könnte diese Aufgabe genau dein nächster Schritt sein.Für einen Kunden mit Sitz im Seeland suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die administrative HR-Themen zuverlässig betreut und gleichzeitig Lust hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.Das kannst du bewegenDu bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum AustrittDu pflegst und verwaltest Personaldaten in den HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voranDu unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle für administrative ThemenDu bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst mit, Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisierenDas bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR, zum Beispiel als HR-AssistentErfahrung im HR sowie gute Kenntnisse des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsFliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und ösischkenntnisse sind ein wertvolles PlusHohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen ToolsExakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit MenschenBereit, frischen Wind in heisse HR-Themen zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jidac01145a jit0625a jiy26a