Aufgaben / Verantwortlichkeiten
Du bedienst und überwachst selbstständig unsere Verpackungs- und Wickelanlagen und stellst höchste Qualität sicher.
Du führst Qualitätskontrollen (IPK) durch und sorgst dafür, dass unsere Produkte die höchsten Standards erfüllen.
Du behebst einfache Störungen eigenständig, unterstützt die Technik bei Unterhaltsarbeiten und dokumentierst alles sorgfältig.
Du führst korrekte Buchungen im SAP durch und stellst einen reibungslosen Materialfluss sicher.
Du bist verantwortlich für kleine Teams von temporären Mitarbeitenden, schulst neue Anlagenmitarbeitende und sorgst für eine lückenlose Schichtübergabe.
Nebenaufgaben: Du unterstützt die Umsetzung von Veränderungen im Produktionsumfeld.
Qualifikationen
min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Anlagenführung, Verpackungstechnik oder Produktion
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) – EFZ/EBA oder Bereitschaft für Erwachsenenbildung nach Art. 32
Deutsch (verhandlungssicher)
Erfahrung mit SAP oder ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie technisches Verständnis für mechanische Anpassungen
Flexibilität und Belastbarkeit – Bereitschaft zu 2- bis 4-Schichtarbeit und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer, proaktiv und in der Lage, eigenständige Lösungen zu finden
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort – Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
Berufliche Vorsorge – Je nach Alter 7% - 18% mehr durch Delica
Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – ab CHF 10.-/Monat
Verpflegung – Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non-Food-Artikel
Bei Migros: Höhere Zinssätze auf Privat- sowie Anlagenkonto
Klubschule Migros – Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Sport- und Fitnessangebote – Kostenlose Nutzung der Fitness-Studios am Standort + CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen werden laufend geprüft. Der Entscheid über das Weiterkommen wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung – virtuell oder vor Ort. Zweck ist der kulturelle Fit und die fachliche Eignung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Referenzen – Eindrücke, Stärken und Schwächen werden verifiziert (nach erster oder zweiter Runde, mit Zustimmung). Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Probearbeiten – Schnuppertag/-halbtag, um Arbeitsumfeld und Team kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung – Klärung offener Fragen; schriftliches Angebot folgt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital) – Vertrag wird erstellt und digital signiert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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