Die Spitex Region Brugg AG gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Im Auftrag von 18 Aktionärsgemeinden mit rund 50'000 Einwohnern leistet sie Spitex-Dienste in der Region Brugg. Gut 140 Mitarbeitende leisten täglich über 500 Einsätze bei Klientinnen und Klienten und ermöglichen ihnen damit möglichst lange den Verbleib in ihrer gewohnten Umgebung. Neben der allgemeinen somatischen Pflege bietet die Organisation fachspezifische Pflege in den Bereichen Psychiatrie, Palliative-Care, Demenzpflege sowie Wundmanagement.
Schnupperlehre als Fachperson Gesundheit EFZ
Bewerbung für eine Schnupperlehre:
Schön, dass du Interesse an unserem Betrieb hast und wir freuen uns dich kennenzulernen.
Bitte sende uns deine Bewerbung über das Bewerbertool mit folgenden Angaben:
* Name, Vorname
* Adresse
* Geburtsdatum
* Tel. Nummer
* Tel. Nummer Mutter / Vater
* Klasse und Schule
* Terminvorschlag zum Schnuppern (2 Tage)
* Weshalb interessiert dich dieser Beruf? (ca. 5 Sätze)
Voraussetzung für eine Schnupperlehre:
Der Anfahrtsweg sollte nicht länger als 40 Minuten betragen.
Infos zum Schnuppertag:
Dein Schnuppertag beginnt um 7.00 Uhr und dauert bis ca 16.20 Uhr. Je nach Wohnort schnupperst du in Rüfenach, Windisch oder Schinznach Dorf.
Sobald wir einen gemeinsamen Termin gefunden haben, erhältst du von uns weitere Infos zum Schnuppertag.
Kontakt:
Bei Fragen oder Unklarheiten kannst du dich gerne an:
* Denise Neuhaus, Berufsbildnerin, unter / denise.-region- oder
* Dominique Neuenschwander, Bildungsverantwortliche, unter / dominique.-region- wenden.
Benefits
Ferien Plus
25 Tage Ferien für Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage
Mitgestaltung
Deine Meinung ist uns wichtig Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Home-Office
Home-Office je nach Funktion möglich
Events für Mitarbeitende
Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparpläne mit der Möglichkeit freiwillig mehr zu Sparen
Parkplätze
Gratis Parkplätze an den Standorten
Entschädigung Arbeitsweg
CHF 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug und CHF 0.40/km bei geschäftlichen Fahrten mit dem E-Bike/Motorrad
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit für unbezahlte Ferien
Zulagen / Spesen
Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen in der Höhe von CHF 8.00 pro Stunde
Vergünstigungen
Diverse Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern
Vermittlungsprämie
Attraktive Prämie für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden sowie Lernenden/Studierenden
Förderung Mitarbeitende
Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Übernahme von Zusatzaufgaben etc.
Aus- und Weiterbildung
Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen
Individuelle Diensteinteilung
Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste möglich
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen
Geschenke
Geschenke zu besonderen Anlässen
Lohn und Boni
Marktgerechete und faire Löhne (x13)
Löhne Lernende
Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-
Elternurlaub Plus
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gesundheits-Massnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr
Bezahlte Pausen
15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2h Arbeitszeit pro Tag