DieinhabergeführteBTRGGmbHbetreutseitüber10JahrenerfolgreichKMUinderFinanzbuchhaltung,LohnadministrationundinSteuerfragen.BeiunsstehendieMandantenimMittelpunkt:Wirarbeitenflexibel,kundenorientiertundpassenunsereAbläufedenaktuellenGegebenheitenan.Transparenz,EhrlichkeitunddasgemeinsameWachstummitunserenKundensinddabeidietragendenPfeilerunsererFirmenphilosophie.
ZurVerstärkungunseresTeamssuchenwirDichals:
Sachbearbeiter:inTreuhand(80–100%)
InteressierstDuDichfüreinePosition,inderDuVerantwortungübernehmenundDichaktivweiterentwickelnkannst?FürunsereTreuhandfirmasuchenwirpersofortodernachVereinbarungeinemotivierte,selbständigePersönlichkeitzurVerstärkungunseresTeams.
DeinAufgabenbereich
* Mandatsbetreuung: SelbstständigesFührenundBetreuenvonvielseitigenKMU-Mandaten.
* Finanzwesen: FachgerechteFührungvonFinanz-undLohnbuchhaltungen.
* Abschlüsse: ErstellungvonaussagekräftigenZwischen-undJahresabschlüssen.
* Steuern: SelbstständigeAusarbeitungvonSteuererklärungenfürjuristischeundnatürlichePersonen.
DeinProfil
* Ausbildung: AbgeschlossenekaufmännischeGrundbildung(EFZ),vonVorteilmiteinerWeiterbildunginBereichLohnbuchhaltung,FinanzwesenoderTreuhand.
* Erfahrung: FundierteBerufserfahrungimBuchhaltungs-oderTreuhandbereich.
* IT-Kenntnisse: GuteKenntnismitderSoftwareAbacus(Fibu,Lohn,Debi,Kredi).
* Persönlichkeit: Exakte,strukturierteArbeitsweise,Teamfähigkeit,selbständigesMitdenkenundklareKommunikation.
DasbietenwirDir
* Entwicklung: GezielteUnterstützungbeiexternenWeiterbildungen(z.B.Fachfrau/FachmanninTreuhandundBeratung).
* Flexibilität: FlexibleArbeitszeitendurcheinGleitzeitmodell.
* Work-Life-Balance: 5WochenFerienfürDeineErholung.
* Arbeitsbereich: moderneArbeitsmittel,angenehmesArbeitsklima,kollegialesundmotiviertesTeam.
* Vorsorge: ÜberdurchschnittlichguteSozialversicherungenundzeitgemässeAnstellungsbedingungen.
* Bonus: AttraktiveMöglichkeitaufeinefinanzielleBeteiligungamFirmenergebnis.
HabenwirDeinInteressegeweckt,sofreuenwirunsaufDeineBewerbunganRubenGipp
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