Join to apply for the Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik 100-100% role at Spitex Uster
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und voranbringen möchten.
Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.
Unsere Werte, unsere Kultur
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Spitex Uster
100%
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Auf den Herbst 2025 bieten wir für dich in der Spitex einen Studienplatz an als:
Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik 100%
Deine Hauptaufgaben
1. Das Erlernen und anschliessende eigenständige Durchführen der pflegerischen und betreuerischen Aufgaben für unsere Klientinnen und Klienten. Dabei achtest du stets auf ihre individuellen Bedürfnisse und verfügbaren Ressourcen.
2. Das Erlernen des Pflegeprozesses, die Erstellung eines Pflegeplans sowie die zielorientierte Durchführung von Pflegemaßnahmen unter professioneller Anleitung.
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis oder Mittelschulabschluss.
* Einen FaGe-Lehrabschluss mit mindestens Note 5 und einem halben Jahr Arbeitserfahrung (für die verkürzte Ausbildung von 2 Jahren).
* Ein bestandenes Eignungsverfahren am Bildungszentrum ZAG oder CBZ.
* Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Selbständigkeit, psychische und physische Belastbarkeit sowie eine sehr gute Beobachtungs-, Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit.
* Optional ein eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder den Fahrausweis Kategorie B.
Wir bieten Dir
* Ein engagiertes Umfeld mit kompetenter Unterstützung und Begleitung durch unser motiviertes Berufsbildungsteam.
* Gezielte Lernprozessbegleitung, damit du schrittweise Verantwortung für deinen Lernprozess und somit für die Klientinnen und Klienten übernimmst.
* Lern-Training-Transfer-Tage, an denen du dein Fachwissen erweitern und vertiefen kannst.
* Interne und externe Praktika mit ausgewählten Partnern der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster sowie individuell gestaltete Lerntransfertage.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z.B. mit dem Haushilfe-Team.
Deine Vorteile
Weiterbildung
Die Stadt Uster legt großen Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie Teilzeitkräfte. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft und trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin und helfen, vakante Stellen mit gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
Vergünstigungen
* ZVV-BonusPass (persönliches Jahresabonnement zu ermäßigtem Preis für alle Zonen des ZVV).
* Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Preises.
* Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Preises.
* Vergünstigte Reka-Rail-Checks.
* Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke.
* Vergünstigte oder kostenlose Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen.
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
* Bis 49 Jahre: 5 Wochen.
* Ab 50 Jahre: 6 Wochen.
* 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag.
Sozialleistungen
Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse, mit einem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen 60–70 Jahren wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
Besoldung
24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, ähnlich dem System des Kantons Zürich. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion
Die Stadt Uster fördert Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit.
Du oder Sie?
Wir leben eine Du-Kultur. Während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen kommunizieren wir in dieser Weise.
Deine Ansprechperson
Bei Fragen kontaktiere Beatrice Stutz, Bildungsverantwortliche, oder Frau Eva Gabathuler, Leitung Pflege/stv. Gesamtleitung, unter 044 905 70 80.
Das sind wir
Die Stadt Uster als Arbeitgeberin.
Interessiert?
Wenn du die HF Pflegeausbildung in 3 Jahren oder die verkürzte Ausbildung in 2 Jahren machst, bewirb dich online oder per E-Mail an hrm@heime-uster.ch.
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