Ph3Mitarbeiter/in für Allokationen, Abstimmungen und Berechnungen /h3 pbUnternehmen: /b Man Investments AG /p pbArbeitsort: /b 8808 Pfäffikon SZ (SZ) /p pbStartdatum: /b /p pbArbeitszeit: /b 100 % (Vollzeit) /p pbVertragsdauer: /b Permanent /p h3Über Man Group /h3 pMan Group ist ein globales alternatives Investmentmanagement-Unternehmen, das sich auf die Erzielung von Überrenditen für anspruchsvolle Kunden durch unsere Systematic-, Discretionary- und Solutions-Angebote konzentriert. Angetrieben von Talenten und fortschrittlicher Technologie werden unsere Einzel- und Multi‑Manager‑Investmentstrategien durch intensive Forschung unterstützt und umfassen öffentliche und private Märkte über alle wichtigen Anlageklassen hinweg, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Alternativen. Man Group verfolgt einen partnerschaftlichen Ansatz in der Zusammenarbeit mit Kunden, baut enge Beziehungen auf und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um deren Anlageziele sowie die Ziele der Millionen von Rentnern und Sparern, die sie vertreten, zu erfüllen. /p pMit Hauptsitz in London verwalten wir USD 227,6 Milliarden und sind mit mehreren Büros weltweit vertreten. Man Group plc ist an der Londoner Börse unter dem Kürzel EMG.LN notiert und Bestandteil des FTSE 250 Index. /p h3Zusammenfassung des Stellenprofils /h3 pAls Teil des Teams für Allokationen, Abstimmungen und Berechnungen innerhalb von Global Sales Operations sind Sie verantwortlich für die Zuweisung von Transaktionen in Man‑Fonds an Kunden und Vertriebspartner, die Abstimmung ihrer Positionen sowie die Berechnung von Rabatten und Bestandsprovisionen an diese Parteien. Sie unterstützen das Team dabei, seine Aufgaben präzise und termingerecht zu erledigen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten. /p h3Aufgaben /h3 h3Durchführung von Allokationen /h3 ul liPrüfung von Transaktionen, um die korrekte Zuweisung auf verschiedenen Ebenen sicherzustellen /li liFestlegung und Überprüfung von Allokationsregeln zur Ermöglichung automatischer Transaktionszuweisungen /li liInterne Abstimmung mit Sales und Operations zur Anforderung von Transaktionsinformationen (Abstimmungen) /li liAbgleich von Systembeständen mit Kundenbestätigungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung /li liÜberprüfung und Korrektur von Abweichungen /li liNeuzuweisungen von Transaktionen nach Bedarf /li /ul h3Vorbereitung von Kundenzahlungen /h3 ul liNach Abschluss der Abstimmung, Überprüfung der generierten Zahlungen auf Richtigkeit /li liWeiterleitung der Zahlung an das Finanzteam zur Auszahlung an Kunden /li liBeantwortung von Anfragen und retournierter Zahlungen oder zurückgegebener Zahlungsbestätigungen nach Bedarf /li /ul h3Kenntnisse des Berechnungssystems /h3 ul liÜberprüfung von Systemkonfigurationen zur Sicherstellung korrekter Produkte und Sätze gemäß Kundenvereinbarung /li liErstellung und Aufbereitung von Berichten für interne und externe Zwecke /li liÜberprüfung von Abgrenzungen auf Richtigkeit /li liTesten von Systementwicklungen nach Bedarf /li /ul h3Schlüsselkompetenzen und Erfahrungen /h3 ul liHochschulabschluss, vorzugsweise mit relevanten Branchenqualifikationen /li liIdealerweise 2–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position /li liVorzugsweise Hintergrund im Asset Management /li liKenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Allokationen, Abstimmungen und allgemeiner Kundenbetreuung von Vorteil /li liAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten /li liEffektives Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten /li liFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift – die Arbeitsprache ist Englisch /li /ul h3Inklusion, Work‑Life‑Balance und Leistungen /h3 pSie werden in unserem Arbeitsumfeld aufblühen, das Chancengleichheit in den Vordergrund stellt. Ihre einzigartige Perspektive wird zu unserem Erfolg beitragen, an einem Arbeitsplatz, an dem Inklusion grundlegend und tief in unserer Kultur und unseren Werten verankert ist. Durch unsere externen und internen Initiativen, Partnerschaften und Programme finden Sie Möglichkeiten, zu wachsen, Ihre Talente zu entfalten und eine inklusive Umgebung für alle in unserem Unternehmen und unserer Branche zu fördern. /p pWir bieten flexible Arbeitsregelungen und bereiten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket vor, das wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche, Renten‑/401k‑Regelungen, Lebens- und Langzeitinvaliditätsabsicherung, Gruppenerkrankungsgeld, erweiterte Elternzeit und Jubiläumsurlaub umfasst. Je nach Standort können Sie zusätzlich von weiteren Leistungen profitieren, wie private Krankenversicherung, vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften und Haustierschutzversicherung. /p pUnsere Mitarbeitenden erhalten jährlich zwei bezahlte Mankind‑Tage für gemeinnütziges Engagement in der Gemeinschaft. /p h3Richtlinie zur Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis /h3 pMan Group bietet allen Bewerbern und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Abstammung, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal oder Status, gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. /p pMan Group ist ein Disability Confident Committed-Arbeitgeber. Wenn Sie Hilfe oder Informationen zu angemessenen Vorkehrungen bei der Bewerbung auf Stellen bei uns benötigen, wenden Sie sich bitte an. /p /p #J-18808-Ljbffr