Ph3Contexte et poste /h3pSi Tu As Des Questions Spécifiques, Adresse-toi à /ppConseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre d'un départ à la retraite – Agence générale Sion-Valais romand – région Val d'Anniviers /ppSwiss Life AG Sion-Valais romandbr/Sierre - Val d'Anniviers /ppbIncarner la diversité /b /ph3Ton domaine de responsabilité /h3ulliReprise d'un portefeuille de la clientèle privée et Entreprises dans le cadre d'un règlement de la succession /liliSuivi, entretien et développement des relations clientèle existantes dans le segment des 45+, avec un accent sur les planifications de la retraite, ainsi que dans le domaine de la clientèle entreprises, en particulier les PME /liliMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de fortune et de la répartition de la fortune, ainsi que dans le domaine de la clientèle Entreprises /liliAcquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché /liliReprésentation de notre entreprise dans un secteur de vente attractif /liliTransmission d'affaires à nos partenaires de coopération /li /ulh3Tes atouts /h3ulliSens marqué de la vente et du conseil /liliRéussite de l'examen spécifique à la branche (intermédiaire d'assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé /liliLongue expérience de vente avérée dans le secteur de l'assurance et de la finance /liliGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance /liliEsprit d'entreprise, résilience, caractère sociable /li /ulh3Ton lieu de travail /h3pPlace du Midi 40, 1950 Sion /ph3Ton contact /h3pHR Service Manager /ppDenzel Ernesta /ppMartin Indermitte /ph3Tes avantages /h3h3Conditions d’embauche et rémunération /h3ulliRémunération attrayante en fonction des résultats /liliIndemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux /liliEntre 25 et 27 jours de vacances /liliAnniversaires de service récompensés tous les cinq ans /li /ulh3Possibilités de développement /h3ulliFormation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité /liliFormations initiales et continues externes /liliPlateforme d'e-learning /liliPlanification de carrière personnalisée /li /ulh3Famille /h3ulliServices de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales /liliAllocation de naissance /liliJusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet /liliQuinze jours de congé de paternité payé /liliJusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer /li /ulh3Flexibilité /h3ulliHoraires de travail flexibles /liliModèles time out /liliModèles de travail flexibles à partir de 58 ans /li /ulh3Santé /h3ulliCours et manifestations sur des sujets liés à la santé /liliService interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique /li /ulh3Conditions préférentielles /h3ulliConseil individuel en prévoyance financière et juridique /liliHypothèques préférentielles /liliProduits de placement Swiss Life /liliConditions préférentielles chez divers partenaires /liliChèques Reka (sauf direction) /li /ulh3Prévoyance et prestations sociales /h3ulliPrise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier /liliContribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque) /liliPrestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie /li /ulh3Description de la société /h3pGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix /p /p #J-18808-Ljbffr