Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in strategischen und operativen Themen
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen
* Klärung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Zusammenarbeit mit der Linie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
* Begleitung von Personalentwicklungs- und Change-Themen
* Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Teilaufgaben
Unsere Anforderungen
* Weiterbildung/Studium in den Bereichen HR, Recht, Wirtschaft oder Psychologie
* Sie konnten bereits in einer ähnlichen Funktion verschiedene Blickwinkel einnehmen
* Sie tauschen sich gerne im Team aus, um zusammen bestmögliche Lösungen zu finden
* Humorvolle und offene Persönlichkeit
* Freude daran, gemeinsam das HRM der Spitäler Schaffhausen zu gestalten
* Sie sind das perfekte Puzzleteil für unser HR
#J-18808-Ljbffr