Deine neuen Herausforderungen:
1. Pflege der lohnbezogenen Daten sowie Abwicklung des monatlichen Gehaltsprozesses inkl. aller Vorbereitungs- und Nachfolgeaufgaben
2. Bearbeitung und Koordination der Themen Erwerbsersatz (EO), Quellensteuer und Lohnausweis
3. Aufbereitung und Bereitstellung lohnrelevanter Reportings
4. Beantwortung von Mitarbeiteranfragen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Geschäftspartnern, Behörden, Ämtern und Versicherungen
5. Unterstützung im Jahresendprozess und Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Deine idealen Voraussetzungen:
6. Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherung oder Steuern
7. Erste Erfahrung im Payroll, idealerweise in einem internationalen (Industrie-) Unternehmen
8. Sicherer Umgang mit IT-Tools, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
9. Erfahrung mit SuccessFactors wünschenswert, Kenntnisse in MS Power BI von Vorteil
10. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Gute Englischkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Unsere Benefits:
12. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
13. Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
14. Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
15. Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
16. Mitarbeitervergünstigungen: GrosszügigeBeteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
17. Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: