* 09 juin 2026 * 100% * Durée indéterminée * Emmen-Rathausen Rejoignez la SSBL pour un métier enrichissant et varié. Bénéficiez d'un environnement de travail chaleureux et de conditions attractives. Tâches * Effectuer des tâches administratives variées dans les mairies. * Gérer la correspondance et organiser des événements. * Travailler en équipe et interagir avec divers interlocuteurs. Compétences * Diplôme de fin d'études secondaires avec exigences élevées. * Compétences en allemand, à l'écrit et à l'oral. * Capacité à travailler avec des chiffres et sur PC. Ce que tu apportes * Cycle obligatoire terminé avec exigences moyennes ou élevées * Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand * Un sens des chiffres * Joie de travailler sur ordinateur * Attitude respectueuse et amicale envers les personnes * Grande volonté d'apprendre, motivation et fiabilité Ce qui t'attend * Activités variées dans les domaines de l'administration à Rathausen * Gestion de la correspondance * Coordination et organisation de rendez-vous et d'événements * Prise en charge des tâches à l'accueil, dans l'administration du personnel et des résidents ainsi que dans la gestion des commandes * Travail en équipes ouvertes et contact permanent avec différentes personnes Ton contact Ce que nous t'offrons * Conditions de travail et d'emploi attractives * Formation soigneuse et compétente * Culture du tutoiement respectueuse dans toute la SSBL * Ambiance chaleureuse et familière Qui nous sommes Depuis plus de 50 ans, la Fondation SSBL pour une vie autonome et accompagnée soutient et accompagne des personnes avec un handicap intellectuel et multiple. Nous comptons 850 collaborateurs engagés et hautement qualifiés et formons plus de 90 apprentis dans différents métiers. Nos avantages Vacances et jours fériés Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes : * jusqu'à 20 ans : 30 jours ouvrables * à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables * à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables * à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables * 14 jours fériés payés * Achat de semaines de vacances supplémentaires * Accord de congés sans solde * Possibilités de travail à temps partiel * Congé payé J&S Formation continue Nous encourageons et soutenons : * Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire * Large programme interne de formation continue gratuit * Programme de leadership (programme de carrière interne) * Possibilités de formation de rattrapage * Programme pour les personnes en reconversion * Soutien pour les formations externes Santé Gestion de la santé * Offre gratuite de fruits * Soutien aux collaborateurs malades et accidentés par le Care Management * Offre de cours interne