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Servicetechniker / instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Baar (Zug)
Rocken®
EUR 75’000 pro Jahr
Inserat online seit: 21 Oktober
Beschreibung

Servicetechniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Lohn - CHF70'000 - 80'000

Unser Rocken Partner ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.


Rolle

In dieser vielseitigen Position bist du für die Reparatur, Instandhaltung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Fahrzeugen zuständig. Mit deinem Fachwissen stellst du einen sicheren, zuverlässigen und produktiven Betrieb sicher und leistest einen wertvollen Beitrag zur technischen Weiterentwicklung.


Verantwortung

* Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an Maschinen, Anlagen, Geräten sowie Baumaschinen und Fahrzeugen
* Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
* Mitwirkung bei der vorbeugenden Instandhaltung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
* Anfertigung von Schweiss- und Blechkonstruktionen sowie Bedienung von spanabhebenden Maschinen für Einzelteile
* Optimierung von Prozessen, Maschinen und Anlagen im Rahmen nachhaltiger Verbesserungen
* Unterstützung bei Revisionen und Projekten im Instandhaltungsteam der gesamten Region


Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, z. B. als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen, Baumaschinen oder Industrieanlagen von Vorteil
* Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung sowie Interesse an Technik und Produktion
* Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist
* Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, konstruktivem Austausch und Offenheit für Digitalisierungstrends


Benefits

* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team

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