DEINE AUFGABEN - Zu deinen spannenden Aufgaben gehört der gesamte Employee-Life Cycle von Eintritt bis Austritt sowie diverse Mutationen - Als Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern stellst du eine reibungslose Kommunikation sicher - Du übernimmst die Betreuung des Zeiterfassungssystems - Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in personalrelevanten Themen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben - Darüber hinaus wirkst du bei Prozessüberwachung, -Optimierung und Weiterentwicklung im HR aktiv mit - Du kümmerst dich um den Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit der Linie DEINE FÄHIGKEITEN - Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personal als HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis und kannst bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen - Du kennst dich in der Anwendung mit den gängigen MS-Office Programmen aus und Abacus ist dir ebenfalls nicht neu - Du bist flexibel, arbeitest selbstständig und strukturiert, bist belastbar und ergreifst gerne Eigeninitiative - Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch