Die Technischen Betriebe Glarus Nord (TBGN) gestalten die Energiezukunft der Region Glarus Nord. Mit rund 60 Mitarbeitenden versorgen wir 19'000 Einwohnern zuverlässig mit Strom, Gas und modernen Telekomlösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Innovation und regionale Verbundenheit – und suchen motivierte Persönlichkeiten wie dich, die mit uns die Energiezukunft aktiv mitgestalten.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung als
Fachspezialist:in Marktmodelle & Energiedaten (M2C) | 80-100%
Deine Hauptaufgaben
Fachliche Verantwortung für den M2C‑Prozess – von der Messdatenerfassung bis zur Abrechnung
Beratung und Kundenbetreuung zu den Marktmodellen sowie Unterstützung des Kundenservice
Entwicklung, Weiterentwicklung und Administration von Eigenverbrauchsmodellen (EVG, vEVG, vZEV, LEG) inklusive Stammdatenpflege und Validierung
Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen, Datenmodellen und Schnittstellen (IS‑E, MDM, EDM)
Umsetzung und Begleitung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. Revisionen StromVG, EnV)
Erstellung von Kalkulationen, Analysen und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungen und Prozessverbesserungen
Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Prozessstabilität in IS‑E und den Umsystemen
Dafür bringst du mit
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung in IT / Elektro / Energie von Vorteil
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bei einem Energieversorger / Dienstleister in Metering-to-Cash (M2C) Prozessen
Fundierte Anwenderkenntnisse von innosolv energy (IS-E) sowie Erfahrung mit EDM / MDM-Systemen
Affinität zu Datenqualität, Datenmodellen und Systemzusammenhängen
Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Selbstständigkeit, Präzision und vernetztes Denken in Prozesse und Systeme
Verständnis von Elektro‑Prinzipschemas in den Bereichen Zählertechnik, Metering-to-Cash Prozessen und intelligente Messsysteme (Smart Meter)
Familiäres Arbeitsumfeld mit Du‑Kultur
Zielgerichtete, individuelle Förderung in Aus- und Weiterbildung
Überdurchschnittliche Übernahme von Sozialversicherungsprämien
Teamevents und Firmenausflüge
Gute Anbindung an Verkehrsnetz in alle Richtungen, Parkmöglichkeiten und jährliche REKA-Checks
#J-18808-Ljbffr