Job Description:
Nous recherchons un HR Business Partner pour rejoindre notre équipe dans le canton de Fribourg. Cette fonction est responsable de l'accompagnement des managers dans les sujets RH quotidiens et stratégiques, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie RH et des projets de transformation.
Responsabilités
* Accompagner les managers dans les sujets RH quotidiens et stratégiques.
* Mettre en œuvre la stratégie RH et contribuer aux projets de transformation.
* Participer à la définition des besoins en personnel et au développement des talents.
* Analyser les données RH pour appuyer la prise de décision.
* Conseiller en droit du travail et gérer les cas sensibles.
* Encadrer les processus RH récurrents (performance, rémunération, engagement).
Compétences requises
* Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente.
* 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Excellente connaissance de la législation.
* Aisance dans l'analyse de données RH et la gestion de projets.
* Langue maternelle française, avec bon niveau d'allemand (minimum B1).
* Autonomie, discrétion, esprit d'initiative et orientation solutions.
Ces compétences nous permettront de prendre les meilleures décisions pour notre entreprise et de garantir une croissance durable.