Deine Mission:
Du füllst nicht einfach nur eine Pipeline – du baust die Zukunft unserer Plattform auf, einen Restaurant-Partner nach dem anderen. Die Restaurants, die wir brauchen, denken nicht, dass sie uns brauchen. Ihre Tische sind voll, die Kasse klingelt, warum sollten sie noch eine Plattform brauchen? Genau hier kommst du ins Spiel.
Du bist der Typ Mensch, der einem ausgebuchten Restaurant zeigt, wie es seinen Umsatz verdoppeln kann. Der einem erfolgreichen Gastronomen erklärt, warum er Geld auf dem Tisch liegen lässt. Der aus einem "Wir brauchen das nicht" ein "Warum haben wir das nicht früher gemacht?" macht.
Wir suchen jemanden, der bei der Kaltakquise aufblüht, der in ein volles Restaurant während des Mittagsrush reingeht und Chancen sieht, keine Störung. Jemanden, der versteht, dass die besten Partnerschaften nicht aus einfachen "Ja"-Antworten entstehen – sie werden durch Hartnäckigkeit, Business-Verstand und echte Wertschöpfung geschmiedet.
Wer wir sind:
Wir sind eine weltweit führende Online-Lieferplattform und unsere Vision ist es, den Alltag einfacher zu machen.
Ob es sich um ein Festmahl am Freitagabend, einen Poke Bowl nach dem Fitnessstudio oder den Einkauf von Lebensmitteln handelt – unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und Convenience-Partnern auf der ganzen Welt.
Was du wirklich machst:
* 🎯 Jagen & Abschliessen – Zürich und Basel gehören dir. Das sind deine Gebiete. Du identifizierst, sprichst an und gewinnst Restaurant-Partner, die noch nicht wissen, dass sie uns brauchen.
* 🤝 Echte Beziehungen aufbauen – Das ist kein transaktionaler Verkauf. Du entwickelst tiefe Verbindungen mit Restaurant-Besitzern, Managern und Entscheidern. Du sprichst ihre Sprache, weil du ihre Welt verstehst – den Gastro-Hustle, die Margen, die Herausforderungen.
* 💡 Beraten & Überzeugen – Nutze deinen Business-Verstand und deine Branchenkenntnisse, um zögerlichen Partnern zu zeigen, warum unsere AI-gestützte Plattform ein Game-Changer für ihr Business ist. Du liest nicht von einem Skript ab – du löst Probleme.
* 📍 Überall präsent sein – Field Sales bedeutet vor Ort sein. Du besuchst Locations, nimmst an Branchen-Events teil, networkst in der Gastro-Community und baust deine Präsenz in der Szene auf.
* 📊 Resultate liefern – Erreiche und übertriff deine Ziele bei der Partner-Akquise. Track deine Pipeline, verfeinere deinen Ansatz und optimiere konstant, wie du Partner an Bord holst.
* 🔄 Zusammenarbeiten & Feedback-Loop – Arbeite mit unseren internen Teams zusammen, um Angebote zu verbessern, Markt-Insights zu teilen und ein reibungsloses Partner-Onboarding sicherzustellen.
Wer du bist:
* Furchtlos bei Absagen – Du nimmst "Nein" nicht persönlich. Du hast die Resilienz und Hartnäckigkeit, weiterzumachen, wenn andere aufgeben würden.
* Gastro-Insider oder bereit, einer zu werden – entweder kennst du die Restaurant-Szene in Zürich/Basel bereits wie deine Westentasche oder du bist ein Netzwerk-Profi, der blitzschnell Beziehungen aufbaut, aktiv an Branchen-Events teilnimmt und sich schnell in die Gastro-Welt einfügt. Du musst nicht aus der Gastro kommen – aber du musst bereit sein, tief in die Szene einzutauchen.
* Natürlicher Networker – Leute mögen dich. Du baust schnell Vertrauen auf, hörst gut zu und kannst deinen Pitch anpassen, um das anzusprechen, was jedem Partner wirklich wichtig ist.
* Self-Starter & Hunter-Mentalität – Du brauchst kein Micromanagement. Gib dir ein Gebiet und Ziele, und du findest den Rest selbst heraus. Du bist von Resultaten angetrieben und von Erfolgen beflügelt.
* Innovativ & Tech-affin – Du verstehst, wie AI und Technologie die Gastro-Branche verändern. Du bist neugierig, lernst schnell und kannst komplexe Tech-Lösungen in einfache Business-Vorteile übersetzen.
* Business-savvy – Du kannst dir die Operations eines Restaurants anschauen und schnell erkennen, wie unsere Plattform Mehrwert schafft.
* Komfortabel mit Veränderung – Bei uns entwickeln sich Produkte und Strategien ständig weiter. Du bist anpassungsfähig, kreativ und siehst Veränderung als Chance, nicht als Hindernis.
Was wir suchen (Die Must-Haves):
* Nachgewiesene Verkaufserfahrung – idealerweise im Field/B2B-Vertrieb, Hospitality, Gastronomie oder Plattform/SaaS-Sales
* Interesse und Bereitschaft, dich in die Gastro-Landschaft in Zürich/Basel einzuarbeiten.
* Fliessend Deutsch (Schweizerdeutsch ein grosses Plus) – das ist Beziehungsverkauf, Sprache zählt
* Track Record, Ziele zu erreichen/übertreffen – wir wollen jemanden, der das schon gemacht hat
* Gültiger Führerschein – du bist mobil in deiner Region unterwegs
* Unternehmerisches Mindset – du denkst wie ein Business-Owner, nicht nur wie ein Angestellter
* Offenheit für Innovation – du bist begeistert von KI und neuen Technologien und siehst deren Potenzial für die Branche
Was du bekommst:
* 💰 Wettbewerbsfähiges Fixgehalt + Performance-Incentives – je härter du arbeitest, desto mehr verdienst du
* 🚗 Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung – dein mobiles Office, das auch dein privates Auto ist
* 💸 Pauschalspesen – keine Belegsammelei, einfach mehr Geld in der Tasche
* 📈 Karrierechancen in einem globalen Unternehmen – Teil des Prosus Ecosystems mit weltweiten Möglichkeiten
* 🤖 Zugang zu modernster AI-Technologie – arbeite mit Tools und Lösungen, die die Zukunft der Branche definieren
* 🤝 Unterstützendes Team-Umfeld – flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und ein Team, das dir den Rücken stärkt
* 🍽️ Branchen-Perks – monatliche Meal-Credits (CHF 180 Just Eat Pay) für deinen eigenen Bedarf, Branchen-Events und direkter Zugang zur Gastro-Welt
* 💼 Stabilität trifft Innovation – die Sicherheit eines etablierten Players mit der Dynamik und dem Drive eines Tech-Unternehmens
* 🎓 Weiterbildung & Entwicklung – Zugang zu vielen internen und externen Trainings
* ⚖️ Flexibilität – manage deinen Zeitplan selbst, arbeite autonom, verwalte deine Zeit wie der Profi, der du bist
* 🏦 Attraktive Benefits – überdurchschnittliche Pensionskasse (Grossteil vom Arbeitgeber übernommen), 100% Lohnfortzahlung während EO-Abwesenheit
* 🎉 Team-Kultur – wir arbeiten hart, feiern Erfolge und haben tatsächlich Spass bei der Zusammenarbeit
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