Das sind Ihre Aufgaben
Gestalte die Zukunft unserer globalen Inbound-Transporte, als Architekt einer neuen Funktion:
1. Aufbau einer globalen Inbound-Transportfunktion, inklusive Zielbild, Strategie, Strukturen und Prozessen.
2. Analyse bestehender Lieferanten- und Werksnetzwerke zur Definition eines effizienten, harmonisierten Inbound-Setups (z. B. Transportmodelle, Frequenzen, Konsolidierung).
3. Gestaltung und Implementierung standardisierter End-to-End-Inbound-Prozesse von den Lieferanten bis zu den Werken.
4. Einführung eines zentralen Transport-Management-Systems zur globalen Steuerung.
5. Auswahl, Implementierung und Steuerung internationaler Logistikdienstleister (Road, Sea, Rail) inklusive globaler Rahmenverträge und KPI-basiertem Performance-Management.
6. Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Einsparpotenzialen durch Benchmarking, Routenoptimierung, Konsolidierung, Ausschreibungen und Prozessverbesserungen.
7. Enge Zusammenarbeit mit Procurement zur optimalen Anbindung von Lieferantennetzwerken und zur strategischen Gestaltung von Transportmodellen (INCOTERMS).
8. Koordination mit Werken, Produktionsplanung und Supply Chain, um Kapazitäten, Materialverbräuche und Transportbedarfe global zu synchronisieren.
9. Führung und schrittweiser Aufbau eines globalen Inbound-Transportteams inklusive Rollenarchitektur, Verantwortlichkeiten und Kompetenzentwicklung.
10. Unternehmerische Steuerung der Inbound-Transportfunktion als eigenständige Business Unit mit vollem Gestaltungsspielraum und globalem Einfluss.
Das bringen Sie mit
11. Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, idealerweise auf Masterniveau.
12. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen Transportwesen, entweder bei einem globalen Logistikdienstleister oder in einer strategischen Einkaufs-/Transportfunktion eines produzierenden Industrieunternehmens.
13. Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Stärke im Projekt- und Stakeholder-Management in komplexen, globalen Organisationen.
14. Strategisch denkende, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Entscheidungen klar trifft und Freude daran hat, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
15. Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise auch in Matrixorganisationen.
16. Unternehmerische Leadership-Mentalität mit dem Potenzial, einen globalen Transportbereich wie eine eigene „Business Unit“ zu führen und deren Aufbau und Weiterentwicklung aktiv zu gestalten.
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
17. Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie
18. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
19. Wertschätzung: Wir leben Vielfalt und ein angenehmes Miteinander
20. Wir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy